Зарплата медсестры детского сада в сельской местности 2020 крым
Зарплата медсестры детского сада в сельской местности 2020 крым
Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Зарплата медсестры детского сада в сельской местности 2020 крым». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если к медсестре обратился ученик с плохим самочувствием. она должна в обязательном порядке оказать ему первую помощь. Также в обязанности медсестры входит ежедневная проверка соблюдений санитарных норм в столовой, а именно: как идет приготовление пищи, процесс мытья посуды, а также контроль чистоплотности поваров.
По необходимости она обязана заполнять медицинские карты учеников. Медицинские сестры начали свою деятельность еще с далекого 1617 года. тогда была образована первая в мире община, где проводилось обучение сестринского дела. С тех пор данная сфера деятельности интенсивно развивалась.
В процессе работы медсестра постоянно является посредником между пациентом и врачом
Зарплата школьных медсестер в 2020 году
Средний размер заработной платы медицинской сестры составляет 9 000 рублей. С Москве эта цифра доходит до 20 000 рублей, а в частных поликлиниках — 30 000 рублей. В Санкт-Петербурге оплата труда медицинского персонала равна 15 000 рублей. В Приморском крае и Башкирии не доходит и до 8 000 рублей.
Если сложить базовую ставку и всевозможные надбавки, то размер дохода медсестры составит 11 000 рублей. Зарплата врачей рассчитывается из надбавок и ставки. Минимальные оплаты труда врачей по фиксированному окладу очень настораживают. Чтобы получить премию, необходимо отработать дополнительные часы.
Но это тоже не может гарантировать школьному врачу высокую заработную плату.
Программа повышения зарплаты школьным медсестрам
По словам министра здравоохранения, на данный момент правительство разрабатывает различные проекты для медсестер и врачей, благодаря которым удастся добиться повышения заработных плат вплоть до 200% уже к концу 2020 года. На сегодня такое резкое возрастание выплат медсестрам кажется преувеличением.
При этом, по словам министра, размер дохода будет зависеть исключительно от квалификации работника. Так, если медсестра проявит себя в операционной, ей начисляется надбавка к ежемесячной заработной плате. Дополнительные начисления могут ожидать и медсестры, которые выполняют сложные, уникальные задачи.
По среднему медперсоналу и врачам у счетной платы претензий к Крыму не возникло, однако цифры 2020-го года, опубликованные Крымстатом, заставляют задуматься: либо в Москву передавались недостоверные сведения, либо с начала текущего года зарплату медикам «подрезали»: обозначенному президентом уровню не соответствуют показатели ни одной категории медиков.
: Регистрация тсн пошаговая инструкция 2020 годСреднемесячная заработная плата в республике по итогам I квартала зафиксирована на уровне 29 тысяч 384 рублей. У младшего медицинского персонала этот показатель составляет 25 тысяч 205 рублей 80 копеек (85,78% от среднего республиканского).
У среднего медперсонала показатель чуть выше – 27 тысяч 784 рубля 60 копеек (94,56%), но если конкретизировать зарплату по подчиненности медучреждений, оказывается, что сотрудники региональных учреждений здравоохранения получали в среднем 28 тысяч 79 рублей, федеральных – 27,5 тысяч, а муниципальных – 19 тысяч 898, а это уже менее 68% к средней по региону.
Новости дня , Новости кратко
Напомним, Владимир Путин поручил к 2020 году средняя зарплата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое образование, поднять минимум до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе. Средняя зарплата среднего и младшего медицинского персонала должна быть не ниже, чем средняя в том регионе, где они работают (в указе это описано: «довести – до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе).
По причине минимальных зарплат госорганизации в небольших городах испытывают кадровый голод. На периферии катастрофически не хватает кадров по специальности хирурга, медсестры, стоматолога, ветеринара. Не больше зарабатывает и фармацевт.
Зарплаты врачей и медсестер на Украине
Естественно, обещать и обнадеживать, что зарплата медикам на Украине повысится, не могу, но искренне надеюсь, что свои кровные украинские пенсионеры увидят.
Не стоит забывать, что после нескольких лет революции? обычно настает политическая и финансовая стабилизация, а негатив связан с изменениями в политической и экономической системе.
Желаю украинским пенсионерам сохранять спокойствие и дождаться светлых дней!
Увеличится ли зарплата медикам на Украине
По статистике уровень достатка населения упал в несколько раз, а зарплаты на Украине повышать не спешат. Особенно сложная ситуация возникла в бюджетной сфере. Если заработную плату чиновникам на Украине повысили мгновенно, то с работниками медицины в этом отношении дела обстоят совсем плохо.
Таким образом, нагрузка на врача ощутимо возросла, что естественно, не способствует повышению качества работы специалиста, а доходы в лучшем случае немного увеличились или остались на прежнем уровне. В то же время, для медиков, которые остались работать в прежнем трудовом режиме, доход остался примерно в пределах:
Зарплата медиков в 2020 году свежие новости
Конечно, есть и регионы, в которых зарплата медиков действительно можно назвать достойной. К таким относятся Москва, Питер, Сахалин и Ханты-Мансийский округ. Самые высокие доходы, достигающие 117 000 рублей в месяц, зафиксированы на Чукотке.
Выполнены ли майские указы в отношении медсестер
В целом выполнение указов свелось к тому, что часть младшего медперсонала перевели на немедицинские должности. Обязанности у людей остались теми же самыми, а зарплаты могли даже стать ниже. Повсеместно людей вынуждают работать на 1,5-2 ставки, чтобы те получали больше и т.д.
Напомним, Владимир Путин поручил к 2020 году средняя зарплата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое образование, поднять минимум до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе. Средняя зарплата среднего и младшего медицинского персонала должна быть не ниже, чем средняя в том регионе, где они работают (в указе это описано: «довести – до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе).
Новости Крым
В это число входит и Республика Крым. Так, согласно данным счетной палаты, зарплата медсестер, санитаров и сестер-хозяек в РК на 1,85% отставала от средней по региону, которая, по информации Росстата, составила по итогам 2020 года 29 тысяч 189 рублей.
07.06.19
По среднему медперсоналу и врачам у счетной платы претензий к Крыму не возникло, однако цифры 2020-го года, опубликованные Крымстатом, заставляют задуматься: либо в Москву передавались недостоверные сведения, либо с начала текущего года зарплату медикам «подрезали»: обозначенному президентом уровню не соответствуют показатели ни одной категории медиков.
Вычеты по НДФЛ все виды налоговых вычетов Налоговая декларация подготовить и подать декларацию в налоговую службу Транспортный налог Новости Колонка экспертов. Законодательство Стипендии студентам Льготы студентам Льготы школьникам.
Трудовая пенсия по старости Социальные пенсии пенсии по государственному обеспечению Пенсионные новости Выход на пенсию Законодательство Льготы пенсионерам Индексация пенсии НПФ. Пособие на погребение Новости Больничный Продуктовые карточки. Подъемные в 1 млн. Льготы инвалидам. Ленинградская область Краснодарский край Алтайский край Новосибирская область Владимирская облатсь.
Программа Земская Медсестра 2020
Теги подъемные 1 млн подъемные сельским врачам. Меню раздела Подъемные в 1 млн.
Еще почитать Помощь малоимущим семьям в году: жилье, выплаты, одежда, кто считается малообеспеченным Программа субсидирования автокредита : список автомобилей и банков — участников льготного автокредитования Почетный донор России: льготы, донорские выплаты и как им стать Предоставление жилья детям — сиротам в году :: порядок обеспечения сирот квартирами.
— Профилактические осмотры, вакцинопрофилактика, формирование здорового образа жизни, диспансеризация отдельных категорий – вот их основная работа, — пояснил главный педиатр Карелии Сергей Мокуров и обратился к заведующим. – Чем они еще, по-вашему, должны заниматься?
— Постоянно — НЕТ! – пояснила Кузьмичева. — Финансирование учреждений здравоохранения для оказания медицинской помощи осуществляется по пациентам. Ребенок, находящийся в детском саду, пациентом не является. Следовательно, он не оплачивается. Можно принять в штат тысячу человек, которые будут с утра до вечера сидеть в детских садах, но заработная плата у них будет три рубля.
Приходящая медсестра
На днях сотрудники управления образования города и Министерства здравоохранения республики провели совещание для заведующих детскими садами, на котором попытались рассказать, как жить и работать в новых условиях.
Мероприятие получилось странное. У людей много вопросов, все взволнованы.
А из президиума то и дело вылетают реплики: «Хочу, чтобы вы усвоили», «Послушайте сюда», «Не нужно мне противоречить», «Нужно иногда открывать закон» и т.д.
В столице России зарплата воспитателя значительно выше, чем в регионах. Минимальный доход педагога ДОУ начинается от 40 тысяч рублей. Дальнейшее повышение заработной платы зависит от вовлечённости работника, прохождения курсов и стажа.
Зарплаты воспитателей в 2020 году: из чего складываются и будет ли повышение
В России насчитывается около 50 тысяч дошкольных образовательных учреждений. В каждом из них работают десятки сотрудников.
Каждого, кто выбирает эту профессию, интересует какая будет зарплата воспитателей в 2020 году и планируется ли её повышение.
Наша редакция проанализировала, из чего складывается доход педагогов дошкольного образования, какие реальные доходы в профессии и что обещает сделать правительство.
Сколько зарабатывает воспитатель в регионах
В Германии максимальный размер группы всего 15 детей — это почти в два раза меньше, чем в России. Молодой воспитатель получает зарплату 2580 евро или 190 тысяч рублей в месяц, без вычета налога.
Специалисты со стажем получают оплату на 500 евро больше. При этом есть несколько систем оплаты: государственная и коллективный договор.
Согласно исследованиям, работая по последнему варианту, воспитатели получают заработную плату на 9,5 % больше, чем по государственной сетке.
Для полного отсутствия стимулирующих должно быть соответственно полное отсутствие эффективности деятельности. Обратитесь с письменным вопросом к руководству по этому поводу и попросите дать мотивированный ответ со ссылками на действующие нормы права.
На основании п. 6 указанного выше постановления Минздравсоцразвития разработаны и направлены во все учреждения рекомендации, обязательные к исполнению при разработке внутренних документов. Руководствуясь этой бумагой, каждая организация утверждает собственное Положение о стимулирующих выплатах медицинским работникам.
Как отражается совмещение и замещение на размере стимулирующих
- Не положены стимулирующие:
Администрации предприятия. Заведующие могут стать исключением из правила, если занимаются медицинской практикой. - Медикам, попадающим под действие программы «Здоровье», а конкретнее: занимающимся оказанием помощи при родах, во время ухода за младенцами;
педиатрам, участковым терапевтам, семейным врачам, младшему персоналу, работающему с ними в тандеме.
- Специалистам, оказывающим высокотехнологичную помощь.
Зарплата медсестер в России в 2019 году
В медицинской отрасли достаточно проблем, и одна из главных – оплата работы младшего медперсонала и медсестёр. Из-за низких зарплат в больницах и поликлиниках не хватает молодых специалистов. Средний возраст медсестёр в России – больше тридцати пяти лет. Нагрузка зачастую превышает сто процентов и, безусловно, сказывается на качестве работы.
Медицинская сестра – кто это
Медицинская сестра, по сути, является представителем медицинского персонала младшего либо среднего уровня. Сотрудникам этой категории принадлежит ниша младшего специалиста в соответствии с записью в дипломе. Медсестры и медбратья являются помощниками докторов и выполняют все их указания.
Ранее для того, чтобы занять пост медицинской сестры, не требовалось никакого специального образования, сегодня документ, подтверждающий уровень квалификации работника, является обязательным условием.
Если доктор отвечает за назначение комплексного лечения пациенту, то медсестра – это сотрудник медицинского учреждения, который местами реализует, а местами и контролирует сам процесс лечения с параллельным обеспечением оптимальных условий оздоровления для каждого пациента.
Категории медсестер
Приказом Минзрдравсоцразвития РФ утверждены две группы квалификации медицинских сестер, а также уровни. В группу «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» входят следующие должности, отнесенные к квалификационным уровням:
- санитарка
- сестра-хозяйка
- младшая медсестра по уходу за больными.
В группу, объединяющую средний медицинский персонал и фармацевтов, включены пять уровней. Например, к первому относятся санитарки, в других – квалификации «процедурная медсестра», «старшая акушерка», «старшая операционная медсестра», «старшая медсестра» и др. Всего более двадцати должностей.
Разнообразие обязанностей
Список должностных обязанностей среднего медицинского персонала достаточно широкий. Медицинские сестры должны:
- быстро оказывать первую медицинскую помощь травмированным людям;
- ухаживать за больным на всех этапах лечения, при этом уметь грамотно оценить состояние пациента, строить план его реабилитационных мероприятий;
- ассистировать врачу или проводить необходимые манипуляции самостоятельно;
- использовать медикаменты, лекарственные препараты и противошоковые средства для лечения пациентов в соответствии с установленным регламентом;
- ставить в известность врача о возникновении осложнений и ухудшения самочувствия больного;
- вести строгий учет списания и хранения лекарственных препаратов и контроль за приемом лекарств пациентами и составлять учетную документацию и др.
От чего зависит оплата труда медсестер
Принцип начисления заработной платы медиков довольно сложный. Несмотря на то, что величина средних доходов контролируется на правительственном уровне, размер надбавок, поощрительных платежей и даже коэффициенты за переработки устанавливаются руководством больниц.
Аналогичная картина и с повышением зарплат врачей, медсестер: федеральными законами устанавливается относительный размер надбавки, а окончательные решения принимаются регионами.
Кроме этого, выплата надбавок в клиниках ограничена ФОТ (фондом оплаты труда). Поэтому руководство для выполнения правительственного распоряжения о повышении доходов вынуждено идти на крайне непопулярные меры – сокращения персонала с передачей обязанностей оставшимся медикам.
Но все же существует ряд факторов, которые, независимо от перечисленных, влияют на то, сколько зарабатывает медсестра.
- специализация конкретного направления;
- стаж работы;
- категория;
- квалификация;
- престижность медицинского учреждения;
- место расположения.
Специализация
Размеры должностных окладов медицинского персонала определены законодательно. В профессиональную квалификационную группу «Средний и фармацевтический персонал» входят специалисты 2-5 уровня.
Так, должностной оклад специалиста 2-3 уровня «медицинская сестра диетическая» и «медицинская сестра участковая», составляет 3885—4269 руб. Когда, специалисты 3-4 уровня «медицинская сестра по массажу» и «медицинская сестра операционная» гарантированно получают за свою работу оклад в размере 4379—4809 руб.
Опыт работы
Большинство работодателей ищут специалистом с опытом от года и более. Так, медицинской сестре без опыта работы готовы платить не больше 7,2-12 тыс. руб. в месяц. Специалисты с опытом 1-3 года могут рассчитывать на зарплату в размере 15-25 тыс. руб. в месяц. Труд работников с опытом от 3 до 5 лет оплачивается выше – до 100 тыс. руб. ежемесячно.
Место жительства
Медсестры, проживающие в крупных мегаполисах, зарабатывают намного больше своих коллег – жительниц малых городов и сельских населенных пунктов. Старшая медицинская сестра детской поликлиники в Москве зарабатывает ежемесячно 50-70 тыс. руб. А сотрудник на соответствующей должности в областной детской клинической больницы в Курске только 21-30 тыс. руб.
Заработная плата
| Квалификационный уровень | Должность (выборочно) | Оклад, руб. |
| Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня – младший медперсонал | ||
| 1 уровень |
| 9 152 |
| Средний медперсонал | ||
| 1 уровень |
| 10 400 |
| 2 уровень |
| 11 440 |
| 3 уровень |
| 13 416 |
| 4 уровень |
| 15 080 |
| 5 уровень |
| 16 120 |
Сколько положено медсестрам, имеющим высшую категорию
Специалист высшей категории входит во вторую квалификационную группу. В зависимости от должности, ему присваивается также уровень от 2-го до 4-го.
Заработная плата здесь формируется за счет таких составляющих:
- оклада по ЕТС;
- платы за время, отработанное ночью и/или сверх нормы (100 процентов);
- надбавок за стаж, вредность (15 процентов);
- доплат за взятую дополнительную работу.
Медицинская сестра, получившая высшую квалификацию, имеет оклад, начисляемый по 11-му разряду. При этом в ее случае используется повышающий тарифный коэффициент в размере 3,12.
По актуальной на 2019-й сетке, «голый» оклад такого специалиста (в зависимости от должности) составляет от 4 269 рублей до 4 809. Это очень мало, но, использовав ранее упомянутый коэффициент, нетрудно произвести более точные вычисления. В результате получится, что в первом случае оклад окажется в пределах 13 319 рублей, а во втором – 15 004.
Таким образом ответ на вопрос «Какой будет зарплата у медсестры, получившей сертификат о высшей категории?» нетрудно дать, добавив к названным суммам все положенные выплаты. В самом худшем случае на руки специалист получит около 17 тысяч рублей.
Несколько выше сейчас доходы у среднего персонала, трудящегося в лечебных заведениях, находящихся в сельской местности – здесь работникам положена дополнительная надбавка в размере 25 процентов.
Как стать медсестрой
Чтобы стать медсестрой, необходимо пройти обучение в медицинском колледже. По этому направлению выбор широкий – всего насчитывается более 245 заведений во всех регионах страны, например:
- Санкт-Петербургский медицинский колледж им. В. М. Бехтерева.
- Колледж Первого московского государственного медицинского университета имени И. М. Сеченова.
- Колледж Ростовского государственного медицинского университета.
- Свердловский областной медицинский колледж.
- Медико-фармацевтический колледж Казанского государственного медицинского института.
Специальность медсестры (медбрата) можно получить после окончания 9 или 11 классов. Для поступления в колледж результаты ОГЭ или ЕГЭ не требуются. Зачисление проходит по конкурсу аттестатов (если конкуренция на бюджетные места большая, а, как правило, это так, то во внимание обязательно принимаются и результаты ГИА).
Ссузы имеют право проводить вступительные испытания в виде тестирования или собеседования для проверки психологических качеств абитуриентов. Их результаты оцениваются по шкале «зачет/незачет». Длительность обучения зависит от уровня базового образования.
После девяти классов учеба в медколледже будет продолжаться три года и 10 месяцев, после одиннадцати – два года и 10 месяцев.Категории медсестер Приказом Минзрдравсоцразвития РФ от 2007 года утверждены две группы квалификации медицинских сестер, а также уровни. В группу «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» входят следующие должности, отнесенные к квалификационным уровням:
- санитарка
- сестра-хозяйка
- младшая медсестра по уходу за больными.
Сколько зарабатывают медсестры в других странах мира
В США медицинские сестры относятся к категории высокооплачиваемых профессий. В год специалисты зарабатывают в пределах 65-80 тыс. долларов (3,9-4,8 млн. руб.), а в месяц – 5,4-6,7 тыс. долларов (320-400 тыс. руб.). Немецкие медсестра получают за свой труд 2-3,1 тыс. евро (140-210 тыс. руб.). Это существенно больше зарплат российских медицинских сестер.
Что ожидать в 2019 году
Разговоры о том, что зарплата медиков должна существенно возрасти в 2019 году согласно все тем же «майским указам», вселяют надежду, но последние новости в сфере экономики говорят о том, что выбранный путь не будет простым и легким.
Такие негативные события, как падение цены не нефть и наложение экономических санкций, подрывают экономику страны, а ведь финансирование медицинской сферы в полной мере возлагается на бюджет.
При этом необходимо помнить, что запланированный рост выплат сотрудникам государственных медучреждений уже к 2019 году потребует дополнительных 95,5 миллиардов рублей из бюджета, а к 2020 – еще 170 млрд.
Актуальность проблемы
Конечно, проблема низкой заработной платы актуальна для многих областей, зависимых от государственного финансирования.
Но, зарплата медиков требует особого внимания со стороны руководства РФ в 2019 году, ведь путь от абитуриента медицинского ВУЗа до высококвалифицированного специалиста в сфере медицины очень долгий и уже сегодня в стране остро ощущается нехватка кадров в государственных медучреждениях.
Опытные врачи ищут более доходные места работы в частных клиниках и за рубежом, а молодежь не спешит подавать документы в медицинские ВУЗы, отчетливо понимая, что после сложного и длительного обучения их ожидает ответственная и сложная работа с низкой оплатой труда.
Где нужны медсестры
Уже несколько лет не снижается востребованность в медицинских работниках: врачах и медсестрах. Больше всего медицинских сестер не хватает в Московской области. Данные служб занятости и агентств говорят о 33,3%.
В Томске и Томской области востребованность медсестер 10,6%, в Ленинградской области – 10,3%. Не хватает медсестер в Омской, Челябинской и Самарской областях, Краснодарском и Ставропольском крае, а также в Татарстане. К лету на рынке труда было больше 600 вакансий медсестер.
В 30% объявлений предложения по зарплате начинались от 15 000, предел до 30 000 рублей. 20% работодателей приглашали на работу за зарплату от 30 000 до 45 000 рублей. Первые медсестры появились во время Крымской войны. Общественница Флорес Найтингейл организовала помощь раненым.
Так появились сестры милосердия. Сначала это были только монахини, но работа медсестрой привлекла обычных женщин.
В крыму в 2020 году привлекут почти в два раза больше земских докторов
СИМФЕРОПОЛЬ, 3 декабря. /ТАСС/. Власти Крыма намерены в 2020 году увеличить до 100 человек, или почти вдвое число врачей, привлеченных в республику по программе «Земский доктор», и выплачивать компенсации за аренду жилья, чтобы сократить дефицит кадров в отрасли здравоохранения. Об этом сообщил ТАСС глава Минздрава республики Игорь Чемоданов.
Крым испытывает дефицит медицинских кадров. В сентябре 2019 года глава региона Сергей Аксенов сообщал, что в соответствии с поручениями президента РФ крымское правительство заложило в республиканском бюджете 300 млн рублей на компенсацию аренды жилья иногородним медицинским работникам. Также в регионе снят возрастной ценз до 50 лет для участников программы «Земский доктор».
«Благодаря этим мерам, в частности, снижению возрастного ценза, теперь по программе «Земский доктор» мы сможем привлекать специалистов старше 50 лет. Это позволит нам в 2020 году увеличить число привлеченных специалистов до 100 человек», — сказал Чемоданов.
Программа «Земский доктор» действует в России с 2012 года. Проект предусматривает выделение 1 млн рублей врачам, уезжающим в сельскую местность, где они обязаны отработать пять лет. Крым после воссоединения с РФ в 2014 году подключился к этой программе в 2015 году, за этот период было привлечено около 200 специалистов.
В 2018 году в программе принял участие 41 врач, в 2019 году ожидается участие 55 специалистов. По словам Чемоданова, разрабатывается схема оплаты жилья для земских докторов. «По этой программе врач сейчас получает 1 млн рублей выплаты, и все. Сюда не входит стоимость аренды жилья, поэтому некоторые отказываются от «Земского доктора».
Мы хотим, чтобы выплачивались и жилищные компенсации», — сказал он.
Председатель комитета по здравоохранению Госсовета Крыма Анна Рубель считает программы «Земский доктор», а также «Земский фельдшер», которая реализуется в регионе с 2018 года, важными для республики. «Очень важно, что сняты возрастные ограничения, и теперь города до 50 тыс.
человек населения также подпадают, в частности, под программу «Земский доктор». Это и Щелкино, Судак, Джанкой — они теперь тоже входят в эту программу, и там выплачиваются средства.
Так что программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» будут в республике продолжены, а финансирование увеличено», — сообщила она ТАСС.По программе «Земский фельдшер» в прошлом году было привлечено девять и в 2019 году — восемь специалистов, которым было выплачено по 500 тыс. рублей. Документы еще пяти человек, претендующих на статус участника программы, находятся на рассмотрении в Минздраве.
Иные меры поддержки
По словам Рубель, в Крыму власти предпринимают и другие меры по привлечению медицинских специалистов для сокращения дефицита. В целом укомплектованность медорганизаций региона врачами составляет 80,4%. Если говорить о нехватке, то она составляет около 1,5 тыс. человек, из них порядка 600 врачей и более 900 — среднего персонала.
В целях повышения заинтересованности, рассказала она, осуществляются региональные доплаты за совместительство по дефицитным специальностям. В частности, сумма доплат к зарплате составляет для врачей 7 тыс.
рублей, фельдшеров — 5 тыс., медсестер и акушерок — по 4 тыс. рублей.
Ежемесячно медработникам, проживающим в сельской местности, выплачивается по 750 рублей ежемесячно на компенсацию оплаты жилья, электроэнергии и отопления.
По данным регионального Минздрава, для привлечения специалистов из других регионов России разработана система компенсаций за съем жилья. Ее размер составляет до 30 тыс. рублей в месяц для населенных пунктов с населением свыше 50 тыс. человек и до 20 тыс.
рублей, где число жителей меньше 50 тыс. человек. «Но это, что касается только тех, кого мы планируем привлечь. Но ведь есть и те, кто и сейчас трудится в Крыму, но проживает не в лучших условиях.
Мы сейчас думаем над льготной ипотекой под 7% для всех категорий, а не только для приезжих», — сообщил Чемоданов.
Также, по его словам, рассматривается вариант выделения 600 квартир в течение двух лет для узкопрофильных специалистов, решается вопрос с муниципалитетами по выделению земельных участков для индивидуального строительства. Ведется активная работа по привлечению студентов Медицинской академии в Симферополе. Министерство заключает целевые договоры с будущими выпускниками, в этом году заключен 41 такой договор.
Рубель рассказала, что рассматриваются варианты по приему в ясли и детсады на селе детей медработников. Речь, по ее словам, идет примерно о 6 тыс. медработников, которые находятся в декрете.«Есть много случаев, когда девушки сидят дома, потому что им некуда отдать ребенка. Если бы они получили места в детском саду, они бы вернулись в здравоохранение.
Мы работаем над решением этого вопроса», — сказала глава парламентского комитета.
Масштабная модернизация
С воссоединением Крыма с РФ в 2014 году в регионе началась масштабная модернизация в сфере здравоохранения.
В рамках государственных программ в развитие системы здравоохранения в регионе вложено из федерального и республиканского бюджетов с 2014 по 2018 год более 9 млрд рублей. За пять лет закуплено более 5,8 тыс.
единиц оборудования, построено 62 новых фельдшерско-акушерских пункта (ФАП) и амбулатории, частичным ремонтом охвачено 53 учреждения здравоохранения из 85.
По оценкам властей, общая первоочередная потребность в строительстве объектов здравоохранения составляет 5 млрд рублей за счет средств республики. В 2020 году за счет этих средств будет построено 44 и отремонтировано 18 ФАП, построено 23 и отремонтировано 14 врачебных амбулаторий, проведены капитальные ремонты в ряде медучреждений.
К 2024 году планируется решить проблему нехватки медицинских кадров и выполнить показатель обеспеченности врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях. Он составит 41 человек на 10 тыс. населения, в настоящее время он составляет 37 специалистов на 10 тыс. населения.
Зарплаты в Крыму
Крымский полуостров с 2014 года входит в состав РФ, поэтому все заработные платы в государственном секторе регулируются именно правительством России.
Минимальная заработная плата
Сразу же после присоединения Крыма к России прошла индексация заработных плат работников, трудящихся, как на частных предприятиях, так и в государственном секторе. Сегодня можно смело отметить, что Крым в составе России может похвалится большими окладами, чем тогда, когда он входил в состав Украины.
Минимальная зарплата в Крыму в 2020 году составляет 12280 рублей, в то время как минималка в Крыму в составе Украины еле достигала 3 000 украинских гривен (примерно 6 260 руб.). Но нужно учитывать также инфляцию в России и Украине за это периода времени.
Средние зарплаты в Крыму до воссоединения с Россией.
Размер минимального оклада был утверждается всегда правительством России. Согласно новому постановлению, данный размер зарплаты были обязаны получать все без исключения работники Крымского полуострова, то есть работодатели не имели права выплачивать зарплаты меньше установленной суммы.
В 2019 году размер минимальной заработной платы был пересмотрен. 1.01. 2020 года был установлен МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Крыму в размере 12130 руб. Согласно нововведённым правилам, с 2020 года минимальный оклад труда должен быть 12130 рублей. На руки человек после выплаты всех необходимых пенсионных и налоговых взносов получает около 10000 руб.Получать оклад ниже МРОТ могут только те работники, которые трудоустроены не на полный рабочий день.
Дополнительно стоит отметить, что МРОТ согласно законодательству не может быть ниже прожиточного минимума. Последний раз он устанавливался в 3 квартале 2019 года и равнялся 9 803 руб. на душу населения. Для трудоспособных граждан прожиточный минимум равен 10 481, для людей, находящихся на пенсионном обеспечении – 8 035, а для несовершеннолетних детей – 10 423 руб.
В 2019 году прожиточный минимум увеличился на 500 руб.
Сейчас Крым переживает не самые лучшие времена и это в первую очередь отражается на уровне его окладов. Сегодня почти сравнялись зарплаты в государственных и частных учреждениях. Средняя зарплата в Крыму в 2019-2020 году равна 31263 рубля.
Согласно прогнозам правительства, средняя заработная плата на Крымском полуострове в 2020 году будет не меньше 32 000 руб., а это одна из причин переехать на ПМЖ в Крым.
Оклады по профессиям и отраслям
Зарплата бюджетников в Крыму находится на среднем уровне по отношению к остальным регионам России.
Зарплата медиков
Заработные платы медицинского персонала в Республике Крым отличаются в зависимости от региона. Так в районах автономной республики фельдшер получает от 15 000 до 18 000 руб., а санитарка около 7 000. Врач может рассчитывать на оклад в 20 000 руб. О зарплате медиков в России — тут.
В Крыму, в частности в Севастополе, не хватает врачей. Подробнее в следующем видеосюжете.
Медики высшей категории зарабатывают не меньше 36 700, а фармацевты около 35 000 руб.
В Севастопольском районе зарплата врачей колеблется от 35 000 до 40 000, а младший медицинский персонал получает до 20 000 руб. Оклад медсестры в муниципальных учреждениях колеблется от 13 000 до 30 000 руб. Заработная плата медицинской сестры в стоматологических клиниках варьируется от 15 000 до 30 000 руб.Акушеры-гинекологи на крымской территории получают от 20 000 до 22 000 руб.
Зарплата учителей
Средняя зарплата учителей в Крыму составляет от 20 000 до 25 000 руб. В остальных регионах России зарплаты у учителей другие.
Таблица: оклады преподавателей
| Специализация | Среднемесячный оклад (выражено в рублях) |
| Преподаватель английского языка | От 20 000 |
| Специалист учебного центра | От 20 000 |
| Преподаватель дошкольной подготовки | От 10 000 |
| Музыкальный руководитель в детском дошкольном частном учреждении | От 18 000 до 25 000 |
| Педагог дополнительного образования | От 20 000 до 25 000 |
| Учитель информатики | От 30 000 |
| Методист в школе | От 15 000 до 20 000 |
| Учитель начальных классов | От 25 000 до 35 000 |
| Воспитатель в детском саду | От 21 500 |
Зарплаты учителей в России.
Педагоги в муниципальных дошкольных учреждениях получают примерно по 18 900, а учителя общеобразовательных школ по 24 300 руб.
Среднемесячная заработная плата преподавателей в высшем учебном учреждении равна 37 000 руб.
Строительная отрасль
Строитель – это весьма востребованная специальность на Крымском полуострове. Но, к сожалению, не всегда строители за свой труд получают достойную оплату.
Высокие зарплаты в строительной отрасли получают монтажники. Их оклад равен примерно 72 000 руб. Немного меньше получают инженеры-строители – от 35 000. Оклад сварщика в Крыму колеблется от 30 000 до 50 000 руб., а заработная плата отделочника железобетонных изделий от 10 000. Бетонщики получают от 52 000 руб. Оклад облицовщика-плиточника начинается от 12 000 руб.
Зарплаты у представителей вышеперечисленных профессий в других регионах РФ:
- Зарплата строителя;
- зарплата сварщика;
В 2020 году открыто движение по Керченском мосту.
Сегодня большая часть строителей трудоустраиваются на постройку инфраструктуры Керченского моста. Оклад работников варьируется от специализации и тщетно скрывается правительством, но судя по отзывам сотрудников, заработная плата строителей на этом объекте не ниже 30 000 рублей.
Военная сфера
Сегодня военнослужащие в Крыму получают зарплату на несколько тысяч рублей выше, чем в прошлые годы. Так, например, специалист контрактного отдела получает от 30 000 в месяц, а пограничный военнослужащий от 22 000 до 30 000 руб. Оклад военных в запасе начинается от 25 000 руб. в месяц.
Водитель, работающий по контракту в Росгвардии, получает не меньше 23 000 руб., а оклад пограничника варьируется от 18 000 до 25 000 руб.
Другие отрасли
В Крыму работники культурной отрасли получают примерно по 18 500 рублей, а сотрудники социальной работы не меньше 15 900 руб. Среднемесячный оклад продавца-консультанта равен 11 000, а грузчики зарабатывают около 12 000.
Вакансии и зарплаты на рынке труда в Крыму.
Охранники, работающие в частных учреждениях, получают не больше 8 000 руб., а специалисты-тепловики по 13 000 руб. Оклад водителя троллейбуса в Крыму равен 9 000 руб, а водители маршрутных такси получают от 10 000 до 15 000 руб.
Зарплата в полиции колеблется от 35 000 до 40 000 руб., но не так давно министр МВД пообещал, что в ближайшие года заработные платы всем полицейским и сотрудникам Министерства Внутренних Дел будут повышены в 2 раза.
Программисты и разработчики интернет-приложений зарабатывают на Крымском полуострове одну из самых высоких заработных плат – около 150 000 руб. в месяц. Руководители и директора крупных предприятий получают не меньше 130 руб.
Оклад бухгалтера начинается от 38 250 руб., а заработная плата менеджера оптовых продаж варьируется от 25 000 40 000. Бариста зарабатывает в среднем по 27 500 руб., а повар от 18 000 руб.
Среднемесячный оклад администратора кафе равен 22 500 руб.
Самые востребованные профессии на полуострове.
Таблица: уровень заработных плат в ресторанном и гостиничном бизнесе в 2019-2020 году
| Должность | Среднемесячная заработная плата (выражено в RUB) |
| Шеф-повар | От 60 000 |
| Официант в гостиничном комплексе | 19 500 |
| Официант в ресторане | От 15 000 |
| Горничная | 20 000 |
| Администратор отеля | 40 000 |
| Охранник в отеле | 21 000 |
| Начальник службы безопасности | От 40 000 до 50 000 |
Многие жители крымского полуострова не работают, а живут за счёт сдачи в аренду недвижимости в Крыму в туристический сезон. Крым пользуется спросом у туристов, поэтому людям удается за 3-4 летних месяца заработать денег для проживания в зимний и осенний период.
Данных относительно заработков при сдаче недвижимости к сожалению нет, но известно, что люди подобным образом могут зарабатывать до 60 000–90 000 руб. в месяц.
https://www.youtube.com/watch?v=zIym-CWcNDo
Сдача недвижимости для многих крымчан — основная статья доходов.
Заработная плата в правительственном секторе
Многих людей интересует, какая зарплата у госслужащих в правительственном секторе. Так, глава Республики Крым официально получает оклад в размере 33 300 + 27 700 руб. ежемесячного денежного поощрения.
Таблица: оклады чиновников
| Должность | Оклад (выражено в руб.) |
| Депутат Государственного Совета Республики Крым | 39 140 |
| Руководитель администрации главы Республики Крым | 31 400 |
| Министр | 33 800 |
| Руководитель аппарата мирового судьи | 12 500 |
| Заместитель председателя совета | 37 200 |
| Глава администрации | 15 300 |
Экономические проблемы
После вступления Крымского полуострова в состав Российской Федерации, многие страны, в частности республики, входящие в Европейский Союз наложили на Крым санкции, которые негативно повлияли на работу и доход многих производственных предприятий. Из-за этого сегодня в производственном секторе имеются небольшие проблемы с выплатой заработных плат рабочим.
Как сегодня обстоят дела в сельском хозяйстве Крыма — об этом следующий видеоматериал.
Заключение
Если провести сравнительный анализ доходов всех специалистов в разных сферах, то можно отметить, что самые низкие оклады получают представители сферы услуг и ресторанного бизнеса (официанты, повара, горничные и т. д), а самые высокие — ТОП-менеджеры и программисты.
