+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Выплата фсс при рождении ребенка в 2020 году

Содержание

Все выплаты и пособия для беременных в 2020 году

Выплата фсс при рождении ребенка в 2020 году

Наступил 2020 год, а это означает, что все будущие мамы должны вооружиться знаниями и быть в курсе последних изменений, касаемых всех выплат и пособий для беременных.

Наше государство гарантирует финансовую помощь всем беременных женщинам, вне зависимости от того, работает ли будущая мама или нет.

Достаточно важным моментом в данном вопросе является официальное трудоустройство, от чего непосредственно зависит размер самой финансовой помощи.

Общая информация

Если Вы счастливая будущая мама – это прекрасно, если Вы являетесь гражданкой РФ – это просто превосходно, ведь согласно действующему законодательству РФ, каждая женщина в положении имеет право на получение различных видов пособий и выплат, а государство делает все возможное, чтобы данное право реализовалось полностью.

Все программы подразделяются на три категории, а именно:

  • для работающих;
  • для неработающих;
  • в рамках медицинского обслуживания.

Программа последней категории охватила как группу работающих, так и не работающих женщин. В рамках данной программы медицинского обслуживания будущим мамам предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они в праве воспользоваться.

Важно! Чтобы получить льготы и пособия, женщина должна стоять на учёте в медицинском учреждении. Главным и основным документом, который дает право на финансовую помощь от государства, является справка из медицинской консультации.

Медицинские льготы

Чтобы быть юридически грамотными в данном вопросе, стоит обратиться к статье 41 Конституции Российской Федерации, которая гласит, что все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание, в том числе женщины, которые находятся в положении.

В ранее публикуемой намистатье, речь в которой шла о бесплатном предоставлении лекарственных средств беременным женщинам, мы рассмотрели, какие препараты предоставляются в государственных аптеках бесплатно, или со скидкой в 50%.

Список бесплатных лекарств для беременных в 2020 году

Однако предоставление бесплатных лекарственных препаратов беременным женщинам является только частью льготной программы.

Государство так же гарантирует предоставление следующих видов бесплатных медицинских услуг:

Посещение профильных врачей:

  • гинеколог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • отоларинголог (ЛОР-врач).

Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.

Проведение плановых манипуляций:

  • ЭКГ;
  • флюорография для всей семьи;
  • УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
  • сдача всех необходимых анализов;
  • физиотерапевтические процедуры.

Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.

Пособие за раннюю постановку на учет

Как мы уже отметили выше, будущей маме полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию на ранних сроках, вне зависимости от того, работает она или нет. Обратите внимание, что пособие выплачивается только в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недели беременности.

Средства выплачиваются из регионального фонда. Размер выплаты зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Документы

Какие же документы должны быть на руках у женщины? Сейчас мы поможем Вам разобраться в этом вопросе.

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов, а именно:

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Сегодня большую часть документов и справок мы можем получить в самый короткий срок – просто обратитесь в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) или же в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Что касается официального трудоустройства, то в данном случае такое пособие женщине выплачивает работодатель. Для этого необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.

Пособие по беременности и родам

Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при рождении двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

  • Для девушек, которые проходят обучение на очном отделении, размер выплаты равен сумме ежемесячной стипендии.
  • Для девушек, которые уволены в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. — в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением необходимо обращаться в ФСС.
  • Работающие женщины.

Чтобы начался процесс начисления пособий – необходимо предоставить больничный лист работодателю. Механизм начисления пособий очень прост:

Средний дневной размер оплаты труда необходимо умножить на 140 дней отпуска. В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб. С 2020 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Речь идет о разовой выплате, которая предоставляется одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Рассмотрим следующие способы получения:

  • выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
  • выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
  • выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.

Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Обратите внимание, что в данном случае так же вне зависимости от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

В случае, если женщина не трудоустроена, пособие выплачивается из регионального фонда. Как его получить? Просто обратитесь в Многофункциональный центр или УСПН (Управление Социальной Помощи Населению)

Так, размер пособия на первого ребенка в 2019 г. составил 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты пособия производятся непосредственно с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.

Если женщина официально трудоустроена, то такое пособие выплачивает сам работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера.

Рассмотрим алгоритм расчета пособия: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.

Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный — 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Чтобы получить пособие, женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие гражданам, имеющим детей

Если семья имеет доход ниже прожиточного минимума, который установлен в регионе, то она имеет право претендовать на пособие, которое назначается с момента рождения ребенка, и которое выплачивается до наступления совершеннолетия каждого ребенка отдельно.

Нюанс! В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет.

Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей или отцов, которые воспитывают детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или Многофункциональный центр. Просим обратить внимание, что размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.

Государство так же гарантирует наличие права у женщины на трудовые послабления.

Это означает, что, если условия труда для женщины, которая находится в положении, достаточно сложные, тяжелые или негативно влияют на здоровье/могут повлиять, она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки.

На стороне работодателя лежит обязанность сохранить текущую заработную плату, которая выплачивается женщине на настоящий период времени. При этом какие-либо изменения в трудовой книжке не предусматриваются.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Если Вы дочитали нашу статью до конца – поздравляем, теперь Вы знаете не только общую информацию всех выплат и пособий для беременных в 2020 году, но и все нюансы данного вопроса!

Надеемся, данная статья была полезна для вас.

Если да, то подписывайтесь на наш канал, здесь мы активно развиваемся и публикуем только полезный материал!

Полезные статьи:

1.Список бесплатных лекарств для беременных в 2020 году

2.Помощь государства в улучшении жилищных условий для молодой семьи в 2020 году

3.Родовой сертификат в 2020 году: что необходимо знать

Пособия ФСС в 2020 году

Выплата фсс при рождении ребенка в 2020 году

К середине 2020 года все граждане Российской Федерации, которым полагаются выплаты социального характера, будут получать их напрямую из бюджета ФСС. Для работодателей изменения в отчетности ФСС наступили уже осенью текущего года. Начиная с октября 2019 года страхователи будут отчитываться по начисленным страховым взносам по новой форме.

Расходы превысят доходы

Проект бюджета Фонда социального страхования на 2020-2022 годы уже принят депутатами Государственной думы в первом чтении. Существенных изменений за время рассмотрения документа принято не было.

Как и прогнозировалось ранее, доходы внебюджетного фонда в 2020 году составят 811,6 млрд. руб. Из них большая часть — 604,348 млрд. руб. это взносы по обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Остальное — денежные средства по страхованию от несчастных случаев на рабочем месте и профессиональных заболеваний.

К 2022 году доходы значительно увеличатся и достигнут отметки 936,5 млрд. руб. По прогнозам, расходы ФСС также продолжат расти. В 2020 году на выплату гражданам РФ потребуется 788,1 млн. руб., а в 2022 году уже 873,9 млн.руб.

Таким образом, впервые за несколько лет в 2020 году доходы превысят расходы. Но к 2022 году бюджет фонда снова станет дефицитным. Как отмечают депутаты, дефицитная смета никаким образом не отразится на гражданах.

Путем перераспределения средств за счет доходности по другим статьям страхования «дыры в бюджете» будут капитально залатаны.

Таблица прямых выплат

Перечень пособий, выплачиваемых из государственного внебюджетного фонда в 2020 году не изменится. В него войдут, как и прежде, все «женские выплаты», пособие по временной нетрудоспособности и помощь на погребение.

При расчете соцвыплат с 1 января нового года будут учитывать новое значение МРОТ. Предположительно размер минимальной оплаты труда поднимется на 850 руб. и составит 12 130 руб. Повышение МРОТ отразится на минимальном размере выплат, они увеличатся.

Кроме того, с 1 февраля 2020 года будет проведена ежегодная индексация. По предварительным данным ее коэффициент составит 1,038.

Перечень пособий и их размер на 2020 год приведен в таблице.

Наименование пособияРазмер пособия в 2020 году
Сумма с 1 январяСумма с 1 февраля
За постановку на учет в ранние сроки беременности (единовременное)655,49 руб.680,4 руб.
Декретные выплаты по беременности и родам100% среднего дневного заработка за предыдущие два года работы минимум 398,79 руб.предельный размер 2301,37 руб.
На рождение ребенка (единовременное)17 479,73 руб.18 143,96 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет40% от среднего заработка за два последних года
на 2-го и последующих детей минимум 6554,89 руб.
максимум для всех категорий 27984,66 руб.
Социальное пособие на погребение (единовременное)Выплачивается в размере равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не более чем 5946,47 руб.

По инициативе Министерства труда в 2020 году могут измениться условия выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Согласно проекту, право на получение пособия будет иметь лицо, осуществляющее непосредственный уход за ребенком.

То есть если мать, будучи в отпуске по уходу за ребенком, начинает работать, пусть и неполный рабочий день, то право на получение выплат она теряет.

Напомним, что оформить отпуск по уходу за ребенком может не только мать, но и ближайшие родственники.

Пилот ФСС

Пилотный проект государственного внебюджетного фонда «Прямые выплаты» в 2020 году охватит всю территорию России. Начавшая свою работу в 2011 году программа успешно реализована уже более чем в 50 субъектах РФ. С 1 января 2020 года проект будет запущен в следующих субъектах:

  • Республика Коми;
  • Республика Саха (Якутия);
  • Удмуртская Республика;
  • Кировская обл.;
  • Кемеровская обл.;
  • Оренбургская обл.;
  • Саратовская обл.;
  • Тверская обл.;
  • Ямало-Ненецкий АО.

А начиная с 1 июля 2020 года новый порядок выплат пособий начнет действовать еще в 9 субъектах России:

  • Республика Башкортостан;
  • Республика Дагестан;
  • Красноярский край;
  • Ставропольский край;
  • Волгоградская обл.;
  • Иркутская обл.;
  • Ленинградская обл.;
  • Тюменская обл.;
  • Ярославская обл.

После того, как все регионы России начнут работать по новой схеме, пилотный проект перестанет быть «экспериментальным». С 2021 года прямые выплаты пособий из ФСС, без  работодателя в виде посредника, станут привычной рабочей нормой. Соответствующие поправки в действующие законы об обязательном социальном страховании подготовило Министерство труда.

За организациями остается закреплена лишь одна функция — передавать в фонд социального страхования нужные сведения и документы, являющиеся основанием для выплат. Согласно тексту законопроекта у ФСС появятся новые полномочия. Кроме прямого перевода денежных средств непосредственно на счета граждан, фонд сможет проводить проверки документов и сведений.

Суть механизма прямых выплат заключается в возможности застрахованного лица получить положенные деньги, независимо от финансового положения работодателя.

Рассчитывает и перечисляет пособия не бухгалтер организации, а фонд социального страхования. Поэтому ошибки и неточности в расчетах сведены к минимуму.

Для страхователей такая схема тоже удобна — им не требуется выводить деньги из оборота на выплату пособий.

Изменения в отчетности

Согласно приказу ФСС №265 от 22.05.2019 с 8 сентября 2019 года вступил в силу новый порядок отчетности работодателей.

Документом оговорены правила сдачи и приема документов-оснований для исчисления и выплаты страховых взносов, а также документов, которые подтверждают правильность их исчисления и своевременность выплаты.

Новый регламент определяет конкретные сроки и алгоритм административных процедур для работы территориальных органов соцстраха. Также в нем четко прописан порядок взаимодействия работодателей с фондом.

В 2020 году предоставлять отчетность допускается посредством электронной почты, через сайт Госуслуг и лично в МФЦ или в любом отделении ФСС. Для работодателей изменения коснулись отчетности по форме 4-ФСС.

Обязательный отчет, предоставляемый каждый квартал, для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, необходимо заполнять по новой форме. Теперь бухгалтер будет заносить больше сведений, чем в прежнем бланке.

Главное изменение — появилась таблица «Информация о начисленных взносах». В ней будут отражены начисленные взносы и фактические расходы. В частности — расходы  за последние три месяца, не принятые к зачету, средства, полученные от ФСС и другие данные.

Для того чтобы получить скидку по взносам на травматизм в 2020 году заявление необходимо подать до 1 ноября 2019 года.

Скачать бланк формы 4-ФСС на 2020 год

Преференции в виде пониженных страховых взносов получат фирмы, созданные до 2016 года и не имеющие случаев с летальным исходом в 2019 году.

Возможность отчитываться в электронном виде появится у организаций только после приобретения сертификата электронной подписи у любого аккредитованного фондом удостоверяющего центра. Актуальный список аккредитованных удостоверяющих центров можно посмотреть на официальном портале ФСС.

Какое единовременное пособие на первого, второго ребенка в 2020 году положено при его рождении

Выплата фсс при рождении ребенка в 2020 году

Государство всячески поддерживает семьи, в которых появляются на свет дети. Одной из мер поддержки являются федеральные единовременные выплаты при рождении ребенка родителям или опекунам.

Сумма пособий фиксирована и не меняется в зависимости от наличия или отсутствия официального трудоустройства.

Размер пособия установлен в фиксированной сумме, не меняется при рождении первого, второго или третьего ребёнка, но каждый год индексируется.

Кто может получить и куда обращаться

Получить единоразовую выплату могу те, у кого в семье появился новорожденный ребёнок:

  • родители;
  • усыновители;
  • опекуны.

Факт трудоустройства не имеет значения, выплаты производит фонд социального страхования (ФСС). Работающие граждане обращаются за субсидией от государства к непосредственному работодателю, неработающие – в отдел соцзащиты по месту прописки. Получатель и ребёнок должны иметь постоянную регистрацию в одном субъекте федерации.

Правом на получение единовременного пособия по родам обладают:

  • граждане РФ при предъявлении паспорта;
  • граждане стран, входящих в ЕАЭС при предъявлении паспорта своей страны;
  • граждане других государств, постоянно или временно проживающих на территории России, что подтверждается видом на жительство или РВП.

Размер пособия в 2020 году

Размер выплат постоянно индексируется. Очередное повышение планируется с 01.02.2020 года. До этого момента пособие на нового члена семьи составляет 17 479, 73 рубля. Если одновременно родится несколько детей, то обозначенная сумма будет выплачена на каждого. В случае рождения мертвого ребенка разовую выплату не назначают.

С февраля 2020 прошла индексация на установленный коэффициент – 1,03. Родители, усыновители и опекуны смогут получить 18 004,12 рублей.

Ориентироваться нужно на дату рождения ребёнка. Например, если он родился в январе 2020 года, а документы на выплату были поданы в феврале, то к выплате будет 17 479,73 рубля.

В тех районах, в которых к заработной плате применяется районный коэффициент, он же будет применяться к сумме по единовременному пособию.

Кроме единовременной выплаты, семьям с детьми полагаются ежемесячные денежные отчисления.

Куда обратиться за получением денег

Как получить деньги, которые государство выделяет на рождение ребёнка? Для этого один из родителей, усыновителей или опекунов должен обратиться:

  • по месту своей работы или прохождения службы;
  • в отдел соцзащиты по месту жительства.

По месту работы обращаются лица, официально трудоустроенные и за которых работодатель отчисляет средства в ФСС. В отделение соцзащиты обращаются лица, официально не работающие, студенты и лица, уволенные с предприятия по причине ликвидации.

При обращении за единоразовой выплатой необходимо учитывать следующие особенности:

  • если один родитель официально работает, а второй нет, то написать заявление и подать документы должен именно работающий член семьи по месту своего трудоустройства или службы;
  • если родители официально прекратили свои отношения до рождения ребёнка, то заявителем будет выступать тот, с которым проживает новорожденный.

В некоторых субъектах РФ действует программа «прямых выплат». То есть, вне зависимости от наличия или отсутствия работы, человек обращается напрямую в ФСС.

Какие документы нужны для оформления

Для того чтобы получить деньги, заявитель должен подготовить комплект оригиналов документов. Их перечень установлен законодательно, и не меняется по регионам.

Список документов:

  • заявление установленной формы. Его можно получить у работодателя, в соцзащите или самостоятельно скачать с официального сайта ФСС;
  • паспорт заявителя;
  • справку из банка с указанием реквизитов для перевода денег;
  • если заявителем выступает усыновитель или опекун, то копию решения суда или иной документ, который будет выдан органами опеки;
  • если родители состоят в официальном браке, то копию брачного свидетельства и справку с места работы или службы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось. Если же брак расторгнут или не был ранее зарегистрирован, то соответствующее свидетельство и выписку из домовой книги о том, что новорожденный проживает вместе с заявителем на одной жилплощади;
  • если данные подаёт мать, имеющая официальный статус одиночки, то справку из ЗАГСа о том, что сведения об отце отсутствуют;
  • если мать умерла во время родов, и заявителем выступает отец, то свидетельство об её смерти;
  • справку о рождении ребенка установленной формы. Она выдаётся в ЗАГСе при регистрации факта рождения;
  • если обращение происходит через соцзащиту, необходимо принеси документ, подтверждающий факт последнего трудоустройства. Это может быть трудовая книжка или военный билет, подтверждающий службу в рядах ВС РФ. Если же родитель нигде ранее не работал, то в заявлении нужно сделать соответствующую пометку.

Период обращения за родовыми выплатами – полгода с момента рождения малыша.

Если заявитель обращается в отделение соцзащиты, есть несколько способов оформления:

  • через МФЦ. Достаточно будет принести оригиналы. Работник многофункционального центра сам снимет с них копии, удостоверит своей подпись и печатью;
  • самостоятельно через портал Госуслуги при наличии подтверждённой учётной записи. Предварительно документы переводятся в электронный формат PDF, затем прикрепляются к электронному заявлению и направляются в ведомство на рассмотрение. Когда придёт положительный ответ о принятии, нужно через МФЦ провести сверку.

Уполномоченный орган примет документы, проверит актуальность сведений, и вынесет решение – положительное или отрицательнее. В любом случае, оно должно быть письменным и аргументированным. Отказ можно обжаловать через вышестоящий орган или в судебном порядке. Получить его можно в МФЦ или в соцзащите. Отрицательный ответ могут дать в следующих случаях:

  • был предоставлен неполный комплект документов. У заявителя есть время собрать нужные бумаги, и снова сдать их на обработку;
  • предоставлены документы для выплаты не того пособия. Ситуацию можно исправить, собрав нужные бумаги;
  • заявителем выступило лицо, не имеющее право на получение данной дотации;
  • в заявлении была изложена недостоверная информация.

Обстоятельства могут слоиться так, что человек, имеющий право на деньги, не может лично сдать бумаги на обработку. У него есть право прислать своего представителя, заранее выписав на его имя доверенность.

Выплата производится в заявительном порядке, поэтому родитель, опекун или усыновитель должен подать заявление с просьбой начислить и выплатить пособие. Оно пишется в свободной форме, нужно отразить следующую информацию.

  1. ФИО и должность руководителя предприятия, на котором работает заявитель. Если оформление происходит через соцзащиту, то ФИО и должность руководителя местного отделения.
  2. Должность и ФИО заявителя.
  3. Просьбу о назначении и выплате данного вида пособия.
  4. ФИО рождённого, усыновлённого или взятого под опеку ребёнка, дата его рождения.
  5. Приложение. Это список документов, которые прикладываются к заявлению для назначения выплат.
  6. Личная подпись заявителя, её расшифровка и дата подачи комплекта документации.

Работодателю документы можно послать Почтой России. Вне зависимости от способа доставки, заявление должно быть зарегистрировано в качестве входящего документа, ему присваивают порядковый номер.

Сроки выплат

Пособие назначается в течение 10 дней с того момента, как заявитель подаст весь комплект документов. Если выплаты будут производиться через социальную защиту, то деньги поступят на банковский счёт. Если через работодателя, то на зарплатную карту.

Если подача происходит через МФЦ, сроки выплат могут увеличиться на 2-3 дня (МФЦ является посредником между государственными органами и населением), тогда и получить письменное решение также нужно будет в МФЦ. Обращаться можно в любой многофункциональный центр, но если это происходит не по месту прописки, то время назначения может увеличено на 5-7 дней, в зависимости от удалённости.

В тех регионах, в которых работает пилотный проект «Прямые выплаты», деньги переведёт местное отделение ФСС. Работодатель в этих расчётах не участвует, подавать отчёты потом не нужно.

Единовременные выплаты при рождении ребенка в 2019 году

Государство всячески поддерживает семьи, в которых воспитываются несовершеннолетние дети. Помимо единовременной выплаты, родители имеют право получать и другие пособия. Полный перечень можно узнать в отделе соцзащиты или в ФСС по месту прописки.

Выплаты при рождении ребенка в 2020 году

Выплата фсс при рождении ребенка в 2020 году

Вы готовы ощутить радость материнства и хотите знать, на какую поддержку государства можно рассчитывать в ближайшее время? Разобраться в назначении многочисленных субсидий для родителей и новорожденного в 2020 году поможет наша статья.​​

Текущее положение

С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%. Индексация основана на результатах инфляции за прошедший период и теперь производится ежегодно. Помимо этого, с начала года проиндексирована «вилка» минимальных и максимальных значений по линии соцстраха: оплаты декретного отпуска и ежемесячной поддержки по уходу за малышом до полутора лет.

В 2020 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья может рассчитывать на ежемесячную помощь: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем — 3 года. Существуют и другие категории поддержки:

  1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия.
  2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
  3. Почти в каждом субъекте РФ предусмотрена региональная поддержка: губернаторские выплаты;
  4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты;
  5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия, получившие в народе название «путинские».

Прямые выплаты через ФСС

Уже восьмой год ФСС РФ реализует пилотную программу «Прямые выплаты». Реформа социального страхования затронула уже 39 российских регионов. В рамках проекта выплаты получают в территориальных отделениях Фонда. Программа охватывает несколько категорий госпособий, в частности, раннюю постановку беременной на учет, пособие по беременности и родам (БиР) и при рождении ребенка (ПРР).

Средства перечисляются на счет заявителя или отправляются переводом через Почту России — по личному выбору гражданина.

ФСС считает, что только таким образом права человека, имеющего право на государственную поддержку при появлении новорожденного, будут гарантированно соблюдены.

Ситуации, когда женщина может оказаться бесправной, остаться без финансовой поддержки, рассчитывать только на судебное решение, многочисленны:

  • предприятие признали банкротом, оно прекратило существование;
  • на счетах работодателя отсутствует нужный денежный объем;
  • организация отказывается выплачивать пособие.

Виды выплат

Категории государственных субсидий, порядок назначения и условия их обеспечения устанавливаются на федеральном уровне. Материальная поддержка носит разовый или ежемесячный характер.

Единовременные выплаты

Единовременные субсидии, связанные с беременностью и рождением маленького россиянина — это категория разовой материальной господдержки. Некоторые дотации будущая мама может получить еще во время беременности, до появления малыша на свет.

Читать так же:  НДФЛ с материальной помощи

ПБиР («декретные») относится к категории страховых мер защиты, обеспечивается за счет средств ФСС. Деньги выплачиваются общей суммой за весь отпуск. В отличие от ПРР, на ПБиР вправе рассчитывать только женщина:

  • работающая;
  • безработная или потерявшая работу при ликвидации предприятия в течение календарного года до момента получения статуса безработной;
  • студентка при очной форме обучения;
  • военнослужащая по контракту;
  • усыновившая малыша (при этом соответствующая перечисленным группам).

В 2020 году ПБиР выплачивается только за дни одноименного отпуска. Другими словами, если женщина не воспользовалась правом на положенный отпуск, продолжает работать и получать зарплату, то выплачивать пособие ей не будут. Организация не должна предоставлять женщине одновременно две категории выплат.

Деньги получают по месту работы или службы. Другие категории — в местных отделениях социальной защиты. Если женщина в течение 2 предшествующих лет работала по совместительству в одних и тех же организациях, то выплаты производят оба работодателя.

Пособие при рождении ребенка (ПРР)

Это разовая выплата, назначаемая одному из родителей. Имеет аналогичный размер, не зависит от очередности рождения малышей и факта трудоустройства.

Заявление на получение ПРР подается в течение полугода со дня рождения малыша. Размер пособия с учетом коэффициента инфляции 1,043 с февраля 2019 года составил 17 479,73 руб.

На такую же сумму может рассчитывать семья, усыновившая маленького россиянина.

Если на воспитание берут малыша-инвалида, детей старше 7 лет или одновременно несколько детей-родственников, выплата составит 133559,36 руб.

Работающим северянам полагается увеличенная субсидия — умноженная на районный коэффициент. Жена призывника получит 27680,97 руб. Когда появляется двое и более детей, ПРР полагается на каждого. Если малыш родился мертвым, пособие не выплачивается.

ПРР назначается и выплачивается работодателем не позднее десяти дней с момента представления пакета документов. Органы соцзащиты производят выплату неработающим и студентам-очникам не позднее 26 числа месяца, наступающего за месяцем представления документации.

Если в семье с одним неработающим супругом, второй — работает, то ПРР назначат работающему.

Размер поддержки

Рассмотрим суммы.

Категория гражданСумма пособия
Пособие женщинам по беременности и родам
ТрудоустроенныеСредний дневной заработок за весь отпуск по БиР
Минимум для работающих
  • 51919 — 140 дней;
  • 57852,6 — преждевременные роды (156 дней);
  • 71944,9 — при многоплодной беременности (194 дня)
Максимум для работающих
  • 322190 — 140 дней;
  • 335506,08 — 156 дней;
  • 417231,92 — 194 дня
Безработные, уволенные по ликвидации предприятия (из расчета 1 месяц)655,49
Студентки-очницыВ объеме стипендии
Женщины-военнослужащиеВ размере действующего денежного довольствия
Постановка на учет в ранние сроки беременности655,49
Беременные жены призывников27680,97
При рождении ребенка17479,73
При усыновлении17479,73 или 133559,36
Материнский капитал466617
Ежемесячные пособия
Уход за малышом до 1,5 лет работающей маме40% от среднего заработка за 2 предыдущих года
Минимум до 1,5 лет для работающих мам
  • 4512 — на первого ребенка;
  • 6554,89 — на второго и всех последующих детей
До 1,5 лет неработающим женщинам и тем, чей стаж меньше полугода
  • 3277,45 — на первого ребенка;
  • 6554,89 рублей — на второго и последующих детей
«Путинские» выплатыДетский прожиточный минимум
По уходу за ребенком военнослужащего11863,27
По потере кормильца-военнослужащего2386,02
Выплаты на детей из чернобыльской зоны
  • 3380,42 — до 1,5 лет;
  • 6760,83 — от 1,5 до 3 лет
Выплаты на третьего малыша до 3 летДетский прожиточный минимум
Дети до 18 лет из малообеспеченных семейУстанавливается на региональном уровне

Читать так же:  Отмена усыновления

Другие виды единовременных выплат

Существуют другие виды поддержки семьи после появления нового гражданина России.

Материнский капитал

Размер материнского капитала в 2020 г. составляет 466617 рублей. Изменений в сфере государственных пособий или введении дополнительных мер социальной поддержки семьи после появления новорожденного, в 2020 году пока не запланировано.

«Президентские» выплаты

В 2020 году продолжат действовать «президентские» субсидии, установленные в прошлом году по инициативе Владимира Путина. В народе их стали называть «путинскими». Такая мера поддержки предоставляется, если родился (был усыновлен) первый или второй малыш. Получать пособия можно до исполнения ребенку 3 лет.

Существуют и другие условия, подтверждающие соответствие критериям нуждаемости. Доход (среднедушевой) семьи заявителя (для трудоспособных граждан) не должен превышать сумму, равную 2 прожиточного минимума (ПМ) конкретного субъекта РФ. Пособие соответствует объему региональных детских ПМ: от 8291 руб. в Белгородской области до 22730 руб. в Чукотском автономном округе.

Региональные пособия

Кроме федеральной поддержки, в России предусмотрены региональные меры защиты (так называемая, «губернаторская» помощь). Основания для предоставления и размеры выплат устанавливаются правовыми актами местных властей.

«Лужковская» помощь

Для поддержки молодых семей в Москве выплачиваются так называемые «лужковские» субсидии. Они полагаются для одного из родителей (усыновителей), не достигшего 30-летнего возраста. Семья при этом должна соответствовать таким требованиям:

  • оба родителя имеют постоянную прописку в столице;
  • заявитель проживает постоянно в Москве и прописан в городе вместе с ребенком; при этом второй родитель может быть зарегистрирован в другом городе;
  • мать-одиночка, жительница столицы;
  • единственный усыновитель, зарегистрированный в Москве вместе с ребенком.

Размер составляет:

  • на первого ребенка — 5 ПМ, установленных в Москве в текущем квартале;
  • при рождении второго малыша — 7 ПМ;
  • начиная с третьего — 10 ПМ.

«Громовские» выплаты в Московской области

Подмосковные жители также получают дополнительную социальную поддержку при рождении (усыновлении) детей: «громовские» выплаты (по фамилии губернатора, подписавшего региональный закон).

Это целый перечень:

  • единовременное ПРР;
  • ежемесячное пособие новорожденному до достижения 16-18 лет;
  • региональный маткапитал;
  • денежные компенсации для нуждающихся категорий семей.

В северной столице

В Санкт-Петербурге при рождении ребенка и на детей до 7 лет выплачивается особая дополнительная помощь на специальные детские карты. Деньги предназначены только для безналичных расчетов — за детские товары и продукты из специализированных магазинов.

Порядок получения

Назначение ПРР носит заявительный характер и предусматривает обязательную подачу соответствующего заявления с пакетом необходимых документов, определяемым категорией родителей.

Круг получателей пособия

Обязательным условием получения является сам факт рождения ребенка. Заявителем может быть один из родителей.

Читать так же:  ​​Тайна усыновления ребенка

Источники финансирования определяют три категории получателей:

  1. За счет Фонда соцстраха — трудоустроенные лица;
  2. За счет федеральных дотаций — студенты-очники, безработные и нетрудоустроенные, пенсионеры;
  3. За счет федерального бюджета — военнослужащие по контракту, сотрудники МВД, таможенники, пожарные.

Кто может получить пособие?

Согласно федеральному законодательству, право на единовременную субсидию при появлении новорожденного имеет один из родителей или лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель или приемный родитель).

Какие нужны документы для оформления выплаты?

Конкретный список документов зависит от категории заявителя. К общим необходимым документам относятся:

  • паспорт;
  • заявление о выплате пособия на рождение ребенка с указанием личных данных;
  • справка из ЗАГСа о рождении малыша (Ф 24);Бланк справки по форме Ф24
  • справка о неполучении единовременного ПРР с работы (службы) или отдела соцзащиты по месту регистрации мужа (если на выплату претендует отец — нужна аналогичная справка от матери).Образец справки о неполучении единовременного пособия

К дополнительному пакету относятся следующие документы:

  • для нетрудоустроенных — выписка из трудовой книжки или другого документа, подтверждающего последнее место занятости или учебы;
  • для разведенных заявителей — справка из жилищной организации, подтверждающая совместное проживание заявителя с новорожденным, свидетельство о разводе;
  • для неработающих — справка о не назначении поддержки органами социальной защиты по месту прописки.

Процедурные особенности

Исключены из категории получателей ПРР родители:

  • лишенные прав;
  • переехавшие на ПМЖ в другое государство;
  • дети которых переданы на гособеспечение.

Выплата не начисляется неработающему родителю, если второй трудоустроен (служит), отцу малыша, рожденного вне брака, родителю после развода, если ребенок остался с другим родителем.

Нюансы

Все виды государственной поддержки можно оформить через портал Госуслуг и в многофункциональных центрах (МФЦ):

  1. Срок подачи. Документы и заявление нужно подать в срок, не превышающий 6 месяцев со дня рождения малыша;
  2. Количество документов. Объем пакета документов зависит от категории заявителя;
  3. Куда подавать заявление. Трудоустроенные родители подают документы в бухгалтерию организации-работодателя. Незастрахованные категории граждан обращаются в отделы социальной защиты по месту регистрации или проживания.

документа

Форма документа не установлена законодательно и не имеет стандартного бланка, поэтому документ составляется в произвольной форме. Организации часто разрабатывают формат заявления самостоятельно. Как правило, в нем указываются:

  • данные заявителя;
  • вид пособия;
  • адреса по прописке и фактическому проживанию;
  • банковские реквизиты для перечисления денег.

Заявление нужно подать в отделение социальной защиты или свою организацию не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. Иначе право на получение помощи утрачивается.

Образец заявления

Ниже можно ознакомиться с образцом заявления на получение пособия в связи с рождением ребенка.

Скачать образец заявления на выплату единовременного пособия

Скачать пустой бланк заявления на выплату единовременного пособия

Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС — Эльба

Выплата фсс при рождении ребенка в 2020 году

Единовременное пособие сотруднику при рождении ребёнка выплачивается за счёт государства. Но в большинстве регионов оно не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Это делаете вы, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФСС. 

В некоторых регионах действует пилотный проект: ФСС сразу выплачивает пособие сотруднику, и вам не нужно обращаться за возмещением.

Эльба подходит для ИП и ООО с сотрудниками. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки.

Регионы пилотного проекта в 2020 году

  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Нижегородская область
  • Астраханская область
  • Курганская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Тамбовская область
  • Хабаровский край
  • Республика Крым и город Севастополь
  • Республика Татарстан
  • Белгородская область
  • Ростовская область
  • Самарская область
  • Республика Мордовия
  • Брянская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Липецкая область
  • Ульяновская область
  • Республика Адыгея
  • Республика Алтай
  • Республика Бурятия
  • Республика Калмыкия
  • Алтайский край
  • Приморский край
  • Амурская область
  • Вологодская область
  • Магаданская область
  • Омская область
  • Орловская область
  • Томская область
  • Еврейская автономная област
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Северная Осетия
  • Алания
  • Республика Тыва
  • Костромская область
  • Курская область
  • Республика Ингушетия
  • Республика Марий Эл
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика
  • Камчатский край
  • Владимирская область
  • Псковская область
  • Смоленская область
  • Ненецкий автономный округ
  • Чукотский автономный округ
  • Архангельская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Мурманская область
  • Пензенская область
  • Рязанская область
  • Сахалинская область
  • Тульская область
  • Республики Коми
  • Республика Саха (Якутия)
  • Удмуртская Республика
  • Кировская область
  • Кемеровская область
  • Оренбургская область
  • Саратовская область
  • Тверская область
  • Иркутская область
  • Ямало-Ненецкий автономный округ.

С 1 июля 2020 года присоединятся:

  • Республика Башкортостан
  • Республика Дагестан
  • Красноярский край
  • Ставропольский край
  • Волгоградская область
  • Ленинградская область
  • Тюменская область
  • Ярославская область

Размер пособия при рождении ребёнка

С 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года размер пособия на одного ребёнка — 17 479,73 рублей.  С 1 февраля 2020 года — 18 004,12 рублей.

Сверху начисляется районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Как выплачивать пособие

Для того чтобы получить пособие, сотрудник в течение 6 месяцев должен принести вам: 

  • заявление
  • справку о рождении ребёнка из ЗАГСа
  • справку с работы другого родителя, что пособие ему не выплачивалось
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа

Если ваш регион участвует в пилотном проекте

Вам не придётся выплачивать пособие из своих денег, это сделает ФСС. После того как получили документы от сотрудника, подайте их оригиналы в ФСС в течение 5 дней. Если среднесписочная численность ваших сотрудников за год больше 25 человек, отправьте документы в электронном виде.

Если ваш регион не участвует в пилотном проекте

В течение 10 дней после получения документов издайте приказ и выплатите пособие, а потом обратитесь за возмещением в ФСС. Это можно сделать двумя способами:

  • Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
  • Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.

Как возместить расходы

Если вы решили вернуть пособие на свой счёт, подайте в ФСС:

  • Заявление. В нём вы указываете свои данные, сумму пособия и реквизиты для перечисления денег.
    Скачать шаблон заявления
  • Справка-расчёт. В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных.
    Скачать шаблон справки
  • Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни.
    Скачать шаблон расшифровки
  • Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки в места работы другого родителя. Можете сразу вложить их в пакет документов для ФСС.

ФСС проверит документы и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

Статья актуальна на 12.02.2020

2020-02-12

Устали от предпринимательской рутины?

Попробовать Эльбу 30 дней бесплатно

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.