Заработная плата в ямало-ненецком автономном округе в 2020 году

Содержание

Средняя Зарплата В Янао В 2020 Году

Заработная плата в ямало-ненецком автономном округе в 2020 году

Такая разность в различных субъектах РФ связана с разным экономическим развитием каждого из них. Например, в столичном регионе сосредоточено большое количество промышленных предприятий и основные финансовые центры. А, например, в Чукотском АО и Магаданской обл. расположены крупные компании, осуществляющие добычу полезных ископаемых: золота, серебра, каменного уголя и другие.

По мнению нашей редакции подсчет средней ЗП не отражает реального положения дел с заработными платами по стране, так как она рассчитывается исходя из довольствия работников разного звена: управляющего (директора, топ-менеджеры, начальники и так далее) и рабочего (обычные рядовые работники).

Так например, при увеличении ЗП начальников разного уровня и при сохранении неизменной ЗП у обычных работников статистика по средней показывает рост зарплаты, что в реальности не соответствует росту зарплат работников низшего звена, так как у них она остается неизменной.

Поэтому для отображения более точной картины по уровням ЗП необходимо учитывать модальное значение, а не усредненное.

Средняя зарплата в России в 2020 году

Итоговые цифры на 2020 год еще не подведены, но сложившаяся тенденция позволяет предположить повышение уровня в данном рейтинге на несколько пунктов. Тем не менее на сегодняшний день из взятых Евростатом 157 стран мира Российская Федерация находится не в самой плохой, но, к сожалению, и не в слишком завидной позиции.

Большинство стран бывшего СНГ существуют в пределах 100-400 у.е. дохода в месяц. А наиболее тяжелая ситуация наблюдается в африканских государствах, там уровень жизни настолько низкий, что среднестатистические показатели доходов укладываются в 50$ в месяц.

Зарплата бюджетников: будут ли повышать в 2020 году

Зарплата бюджетников станет больше с 1 января 2020 г. Распространяемые новости в сети о переносе сроков на октябрь не соответствуют действительности.

Традиционно в октябре пересчитывают оклады полицейским, следователям, военным, государственным служащим, которых привычно причисляют к бюджетникам.

Но это положение не распространяется на медицинских работников, преподавателей, социальных и научных сотрудников. Их оклады вырастут с начала года.

Несмотря на существенный рост з/плат бюджетников на 40–135%, говорить о достойной оплате труда еще рано. Доход некоторых категорий не то что не достиг мирового уровня, но даже не сравнялся со средней зарплатой в России.

Рекомендуем прочесть:  Срочная Соц Помощь Пенсионерам В 2020 Году

Мрот в ямало-ненецком автономном округе

МРОТ — сумма с НДФЛ, на руки сотрудник получает меньше на 13%. Если работодатель нарушает требования закона и платит работникам меньше МРОТа, то его привлекут к ответственности. По ст. 5.

27 КоАП РФ точно выпишут минимальный штраф в 1.000 рублей просто за нарушение трудового законодательства. Если же его нарушение более серьёзно, то его привлекут к уголовной ответственности по ст. 145.

1 УК РФ.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается постановлением Правительства РФ не реже одного раза в год. МРОТ крепко связан с величиной прожиточного минимума (ПМ) статьёй 133 Трудового кодекса. ПМ — это количество денег для покупки необходимых благ. Соответственно, получать меньше этой суммы — значит бедствовать.

Средняя зарплата в Салехарде в 2020 году

Средняя заработная плата врачей на территории округа в 2020 году составила 180 122 рубля, при этом в городах они получают меньше, чем в районных центрах. Средний заработок среднего и младшего медицинского персонала меньше зарплаты врачей в два раза и составляет 90 330 рублей в месяц.

Средняя заработная плата в Ямало-Ненецком автономном округе составила 91 442 рубля, в Салехарде зарплата достигла 104 302 рубля. По данным Росстат в феврале 2020 года уровень среднемесячного заработка вырос на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. С учетом инфляционных изменений реальная заработная плата в феврале 2020 года выросла по сравнению с февралем 2020 года на 2,1%.

Средняя зарплата в ЯНАО (Ямало-Ненецком автономном округе)

В этом году Федеральная служба государственной статистики зафиксировала в Ямало-Ненецком автономном округе следующие показатели по высокой зарплате:

ЯНАО является округом Российской Федерации, большая часть которого располагается за полярным кругом. Местоположение региона непосредственным образом влияет на минимальный размер месячной оплаты труда с учетом районных коэффициентов и надбавок по стажу.

Какая средняя зарплата в ХМАО в 2020 году

Важно знать, что величину прожиточного минимума губернатор пересматривает один раз в квартал. Примерно через месяц по окончании предшествующего квартала.

Поэтому в первой декаде 2020 года можно ориентироваться лишь на те цифры, которые получены в итоге обработки статистических данных с октября по декабрь предыдущего года.

По результатам четвертого квартала прошедшего 2020 года показатели оказались ниже примерно на 2% в отличие от третьего квартала.

Если период труда увеличивается, рабочему предоставляются соответствующие доплаты. Так как это по закону считается переработкой. Даже трудясь простым водителем можно получать зарплату по 100 000 рублей, а то и больше. Специалисты высших уровней имеют доход свыше 140 000 рублей за месяц.

Зарплаты в России

В 2020 году контрактник в российской армии зарабатывает около 30 тыс. рублей. Командиры получают от 40 тыс. рублей, а лейтенанты 50 тыс. рублей. В следующие годы ожидается повышение зарплат. Процент повышения будет зависеть от таких факторов:

В строительной отрасли специалисты получают от 40 тыс. рублей. Оклад архитектора равен 49 тыс. рублей, а эксперт получает около 42 тыс. рублей. Оклад маляра равен 42 тыс. рублей, а зарплата строителя–арматурщика не превышает 41 тыс. рублей. Сметчики и монтажники зарабатывают немного меньше своих коллег строителей. Их оклад обычно не превышает 38 тыс. рублей.

Рекомендуем прочесть:  Ценный Подарок Косгу 2020

Тренер в фитнес-клубе в среднем получает по 40 тыс. рублей. Плотник и контролёр также ежемесячно получают по 40 тыс. рублей. Менеджер среднего звена зарабатывает от 37 тыс. рублей, а водитель может рассчитывать на 37 тыс. рублей в месяц.

Мрот в янао с 1 января 2020 года

Одновременно соглашение закрепляет, что все работодатели при расчете выплат по МРОТ обязаны учитывать районные коэффициенты и надбавки за стаж (от 0% до 80%). Сумма в результате должна быть не ниже прожиточного минимума в округе года, принятого для трудоспособного населения.

ЯНАО — северный регион РФ, большая часть которого находится за полярным кругом. Соответственно в регионе действует особая система трудовой оплаты — организации обязаны считать МРОТ с районных коэффициентами и надбавками по стажу.

Размер средней зарплаты россиян в конце 2020 — в начале 2020 года

На форумах и в социальных сетях, в независимых от государства организациях указанные зарплаты гораздо ниже тех, что рассчитываются Росстатом. Указываемая зарплата находится на уровне до 13 тысяч рублей в месяц. Люди, проживающие в городах и областях (за исключением Москвы и Петербурга) указывают зарплату в 20 тысяч рублей как очень высокую.

  • государству для определения финансового положения граждан, установки МРОТ, для создания отчетов о доходах населения в определенном регионе, для регуляции социального расслоения и многого другого;
  • самим представителям трудоспособного населения как значение, на которое можно ориентироваться при трудоустройстве;
  • при выплате компенсаций опять же в качестве значения, на которое можно ориентироваться, к примеру, при ожидании алиментов можно рассчитать сумму, которую можно взыскать с отца/матери ребёнка;
  • для организации,области и т.п. для того, чтоб установить “среднюю планку” по организации/области для привлечения новых работников и определения статуса.

Средняя зарплата в России в 2020 году по данным Росстата

Статистика, которую публикует Росстат, естественно, не является точной. Как минимум она страдает тем, что в России до сих пор слишком велик процент организаций, сотрудники которых официально получают минимальную зарплату. К сожалению, таковы особенности российской экономики, где в частном ее секторе практически повсеместно зарплата выдается “в конвертах”.

Понятно, например, что в большинстве случаев работники нефтяной отрасли будут получать зарплату выше средней по стране. И работнику хочется сравнить свои заработки со средними по нефтяной отрасли в целом.

Данные Росстата в 2020-2020 году: средняя зарплата в России

  • гостиничный и ресторанный бизнес – до двадцати тысяч рублей;
  • логистика, транспорт и связь – до тридцати семи тысяч рублей;
  • финансы – до семидесяти тысяч рублей;
  • недвижимость – до сорока тысяч рублей;
  • военная безопасность и сфера государственного управления – до сорока тысяч рублей;
  • социальные услуги и здравоохранение – до двадцати семи тысяч рублей;
  • образование – до 25 тысяч рублей.

С начала 2020 года аналитиками была отмечена печальная тенденция – общее снижение по стране уровня СрЗП. Падение среднего уровня доходов населения обусловлено в первую очередь с падением курса рубля, а также вступлением экономики страны в фазу резкого спада. Экономический кризис повлек за собой рост безработицы и уменьшение рынка вакансий, что в свою очередь негативно сказалось на величине СрЗП.

«Таким образом, уровень минимальной зарплаты на Ямале будет равен прожиточному минимуму, что приведёт к росту не только зарплат, но и к увеличению социальных пособий», — отметила заместитель координатора трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений округа, директор департамента экономики ЯНАО Светлана Гусева.

Со стороны исполнительных органов власти округа соглашение подписала заместитель губернатора ЯНАО Татьяна Бучкова, от Союза организаций профсоюзов региона – Людмила Иванова,от Ассоциации работодателей ЯНАО – Игорь Нак.

Таким образом, определять уровень заработной платы проверяющие будут за год. Поэтому для внутреннего анализа на предмет соответствия критерию, организации также нужно рассматривать сведения за последний закрытый отчетный год.

Для того чтобы организация самостоятельно могла оценить рискованность своей деятельности, в Приложении 2 к Приказу ММ-3-06/[email protected] приведены общедоступные критерии. ФНС в своем анализе руководствуется не только этими критериями, но они являются важнейшими.

Зарплата госслужащих в 2020 году

Президент издал «майские указы», постановив, что с 2020 года оклады госсужащих возрастут в 1,5 раза, покрыв «недостачу» финансирования за все прошлые годы.

Но уже скоро в СМИ просочилась информация о том, что бюджет не располагает средствами для массового увеличения окладов, поэтому госслужащим, скорее всего, поднимут финансовое довольствие в пределах годовой инфляции.

Давайте узнаем, какими могут стать зарплаты госслужащих в 2020 году!

При этом не каждого госслужащего можно оценить количественными мерами.

Допустим, сотрудников ведомств, работающих с инвестиционным капиталом, можно оценить по критерию его привлечения, госслужащих из Минпромышленности – по введению новых производственных мощностей, представителей Министерства труда – по показателям сокращения числа безработных граждан. Но измерить эффект от работы сенатора или сотрудников Госаппарата или Конституционного суда вряд ли возможно.

Зарплаты в 2020 году: кому повысят

Оклад этой категории трудящихся складывается из многих составляющих, к которым относится выслуга лет, выполняемый подразделением план и личная эффективность работника. Ожидается, что средний ежемесячный доход чиновника в 2020 году составит около 136 тыс. руб., что в несколько раз превышает общий среднемесячный доход по России.

Однако эта цифра является усредненным показателем – если руководители подразделений получают около 200 тысяч, то пришедший без опыта молодой сотрудник может рассчитывать всего на 20-25 тыс. руб. в месяц. Кроме того, сюда относится не только окладная часть, но и все премиальные и стимуляционные доплаты.

Планируется, что изменится схема их расчета – во внимание будут приниматься прежде всего чин и должность, а также выполнение всех трудовых нормативов.

Поэтому, когда правительство обещает повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году, речь идет, прежде всего, о категориях, которые подпадают под майские президентские указы, а именно о работниках определенных сфер:

Средняя зарплата в Салехарде в 2019-2020 годах — данные о средней заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе по Росстат

Заработная плата в ямало-ненецком автономном округе в 2020 году

Средняя заработная плата в Ямало-Ненецком автономном округе составила 91 442 рубля, в Салехарде зарплата достигла 104 302 рубля.

По данным Росстат в феврале 2019 года уровень среднемесячного заработка вырос на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

С учетом инфляционных изменений реальная заработная плата в феврале 2019 года выросла по сравнению с февралем 2018 года на 2,1%.

По размеру среднемесячных зарплат Ямало-Ненецкий автономный округ занимает 2 место среди российских регионов, уступая только Чукотскому автономному округу. Среди субъектов федерации, водящих в состав Уральского округа, по уровню заработных плат регион занимает 1 место.

Ямало-Ненецкий автономный округ — крупный промышленный регион. Основа экономики — добывающая промышленность. Здесь разрабатывают месторождения нефти и газа, хорошо развита отрасль по переработке углеводородного сырья. Крупнейшими производителями электроэнергии в округе являются Уренгойская ГРЭС и Ноябрьская парогазовая электростанция.

Пищевая промышленность Ямало-Ненецкого автономного округа специализируется на производстве рыбной продукции и полуфабрикатов из оленины. В сельском хозяйстве традиционно развиты оленеводство, звероводство, пушной промысел.

Изменение средней заработной платы в Ямало-Ненецком автономном округе за последние десять лет

Размер среднемесячной номинальной заработной платы рассчитывается как средняя арифметическая величина с учетом налогов и других удержаний. Этот показатель в Ямало-Ненецком автономном округе за последние годы увеличился.

Ямало-Ненецкий автономный округ относится к районам Крайнего Севера, в которых действует повышающий районный коэффициент от 1,3 до 1,8, и процентная надбавка за стаж. С учетом этого минимальный размер оплаты труда на территории региона варьируется от 16 849 до 29 328 рублей.

Прожиточный минимум в Ямало-Ненецком автономном округе за четвертый квартал 2018 установлен в размере 15 538 рублей на душу населения, для трудоспособных граждан он составляет 16 260 рублей.

Исследования, проведенные агентством РИА , показывают, что 27% жителей Ямало-Ненецкого автономного округа получают заработную плату более 100 000 рублей. Доля работающего населения с заработной платой ниже 15 000 рублей составляет 1,5%, около 50% работающих граждан зарабатывают от 45 000 до 107 000 рублей.

Средняя заработная плата в малых и средних городах автономного округа составляет 86 700 рублей, она превышает стоимость фиксированного набора товаров и услуг в 4,55 раза. В Салехарде чистая заработная плата без учета подоходного налога составляет по данным РИА 90 540 рублей, на эту сумму можно приобрести 3,55 фиксированного набора товаров и услуг.

Средняя зарплата в Ямало-Ненецком автономном округе области по специальностям

Росстат в 2019 году зафиксировал отрасли экономики Ямало-Ненецкого автономного округа с высоким показателем уровня доходов:

В ряде отраслей экономики Ямало-Ненецкого автономного округа ведомство отмечает низкую зарплату:

В Ямало-Ненецком автономном округе самая высокая оплата труда у следующих специалистов:

  1. Заведующий производством — 96 000 рублей.
  2. Сварщик — 90 000 рублей.
  3. Начальник отдела логистики — 90 000 рублей.
  4. Инженер-электрик — 90 000 рублей.
  5. Машинист автовышки — 90 000 рублей.

Средняя заработная плата врачей на территории округа в 2018 году составила 180 122 рубля, при этом в городах они получают меньше, чем в районных центрах. Средний заработок среднего и младшего медицинского персонала меньше зарплаты врачей в два раза и составляет 90 330 рублей в месяц.

По данным Росстата номинальная заработная плата учителей в регионе составляет 90 623 рубля. Согласно исследованию агентства РИА , 45% работников сферы образования в Ямало-Ненецком автономном округе получают больше 50 000 рублей, а 5,6% зарабатывают меньше 15 000 рублей.

Средняя зарплата сотрудников федеральных органов исполнительной власти в регионе в 2018 году выросла на 7% по сравнению с прошлогодним показателем и составила 77 829 рублей, у региональных чиновников заработок вырос на 11,9% до 206 468 рублей, муниципальные служащие стали получать на 12,3% больше – 161 161 рубль.

Самая большая численность работников в Ямало-Ненецком автономном округе приходится на добычу полезных ископаемых, здравоохранение, образование, транспортировку и хранение, государственное управление и обеспечение военной безопасности.

Как работают положения о МЗП и МРОТ в ЯНАО

Заработная плата в ямало-ненецком автономном округе в 2020 году

Денисова М., главный редактор журнала

Как работают положения о МРОТ и МЗП на муниципальных унитарных предприятиях в ЯНАО в 2018 году (в свете применения северных надбавок и районных коэффициентов)? Если сотрудник не заработал северную надбавку, учитывается ли это при начислении до минимального заработка? Если сотрудник на суммированном учете рабочего времени отработал не весь месяц (больничный лист, отпуск, прогулы), как рассчитать доплату до минимального заработка?

Прежде чем дать ответы на поставленные вопросы, необходимо обозначить правила применения минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) и минимальной заработной платы (далее – МЗП) на всей территории РФ, в частности, в Ямало-Ненецком автономном округе.

Положения ТК РФ о МРОТ и МЗП

В силу ст. 133 ТК РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ. С 01.01.2018 МРОТ равен 9 489 руб. (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421‑ФЗ), а с 01.05.2018 – 11 163 руб. (ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 № 41‑ФЗ).

МРОТ, установленный федеральным законом, обеспечивается в том числе:

  • организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
  • другими работодателями – за счет собственных средств.

Месячная заработная плата лица, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Согласно ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться ее размер в этом регионе. МЗП в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, предусмотренного федеральным законом. Размер МЗП в субъекте РФ обеспечивается в том числе:

  • организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
  • другими работодателями – за счет собственных средств.

Месячная заработная плата лица, работающего на территории соответствующего субъекта РФ и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение о МЗП, не может быть ниже размера МЗП в этом субъекте РФ при условии, что указанный работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).

Соглашение об МЗП в ЯНАО

На территории Ямало-Ненецкого автономного округа действует трехстороннее Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе, которое принято 27.12.2017. Данным Соглашением (п. 1.1) закреплено следующее:

  • на территории Ямало-Ненецкого автономного округа устанавливается МЗП в размере, равном МРОТ, установленному федеральным законом;
  • выплата МЗП осуществляется с применением к ней районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с законодательством РФ, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал предыдущего года;
  • месячная заработная плата лица, работающего на территории Ямало-Ненецкого автономного округа и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже размера МЗП (согласно первому пункту он равен МРОТ) – при условии, что работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).

Названные положения Соглашения должны применяться с учетом Постановления КС РФ от 07.12.2017 № 38‑П, в соответствии с которым:

  • МРОТ должен быть обеспечен всем работающим по трудовому договору, он является общей гарантией, предоставляемой работникам независимо от того, в какой местности осуществляется трудовая деятельность. МРОТ устанавливается без учета природно-климатических условий различных регионов страны. Следовательно, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении МРОТ, а районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав МРОТ;
  • МЗП в субъекте РФ представляет собой установленную в системе социального партнерства дополнительную гарантию, которая не заменяет гарантии, предусмотренные федеральным законом, в том числе повышенную оплату труда в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.

Размер МЗП в ЯНАО в 2018 году

На территории Ямало-Ненецкого автономного округа Соглашением установлена МЗП, равная МРОТ:

  • с 01.01.2018 – 9 489 руб.;
  • с 01.05.2018 – 11 163 руб.

Положение о том, что районный коэффициент и процентная надбавка применяются сверх МЗП, не является установлением самого МЗП в повышенном размере, а лишь дублирует выводы КС РФ относительно предоставления дополнительных гарантий работникам исходя из природно-климатических условий региона.

Пример расчетного листка за апрель

На основании изложенного выше считаем, что при исчислении заработка работников с МЗП (в апреле МЗП равна 9 489 руб.) должен сравниваться фактический заработок (все выплаты, названные в ст. 129 ТК РФ) до применения районного коэффициента и процентной надбавки. Расчетный листок за апрель может выглядеть так (при условии, что северная надбавка и районный коэффициент равны 2,5):

Заработная платаСумма, в рублях
Почасовая оплата (160,6 часов, 21 день)6 300
Ночные220
Вредность745
Интенсивность1 335
Итого8 600
Доплата до МЗП (она же МРОТ в ЯНАО)(9 489 ‑ 8 600) руб.889
Итого с учетом северной надбавки и районного коэффициента(9 489 руб. х 2,5)23 722,5

Любопытный факт:

Существует мнение о том, что заработок в пределах МРОТ в ЯНАО в 2018 гарантируется лицу, отработавшему норму рабочего времени. В случае, когда имеют место сверхурочные работы, работы в праздничные и выходные дни, соответствующие доплаты должны осуществляться сверх МРОТ.

То есть сравниваться с МРОТ должен заработок за месяц до начисления сверхурочных. Правомерность такого подхода требует отдельного изучения и обоснования в рамках отдельной консультации.

На наш взгляд, споры относительно включения в состав МРОТ выплат за сверхурочный труд имеют судебную перспективу.

Надбавка не заработана

Когда сотруднику не предоставляется процентная надбавка к заработной плате (ввиду недостаточности стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), его фактический заработок до применения районного коэффициента сравнивается с размером МЗП (в данном случае равен МРОТ в ЯНАО).

При необходимости заработок доводится до уровня МЗП, после чего к нему применяется районный коэффициент.

Такая последовательность действий в расчетах обеспечивает равные права работников на получение зарплаты не ниже МЗП (МРОТ в ЯНАОв 2018) до применения повышающих надбавок за работу в соответствующей природно-климатической зоне.

Месяц отработан не полностью

Сравнение фактического заработка работника с МРОТ с северными надбавками не полностью отработанных им месяцах (по причине нахождения на больничном, в отпуске, прогула) имеет следующие особенности.

Напомним, что месячная заработная плата должна быть не ниже МРОТ (МЗП) при условии, что норма рабочего времени и нормы труда за этот период выполнены полностью (ст. 133 и 133.1 ТК РФ).

Одновременно средний месячный заработок лица, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), во всех случаях не может быть менее МРОТ (см. п. 18 Порядка исчисления средней заработной платы).

Получается, что нахождение сотрудника на больничном, в отпуске, вынужденный прогул не отменяют права на получение заработка в пределах МРОТ (МЗП) (при условии, что в течение расчетного периода сотрудник выполнял нормы труда и рабочего времени).

Если прогул допущен по вине работника, что повлекло невыполнение нормы труда и рабочего времени за месяц, то зарплата за этот месяц не может быть ниже МРОТ (МЗП), исчисленного пропорционально отработанному времени.

* * *

В 2018 году в ЯНАО минимальная заработная плата приравнена к МРОТ с северными надбавками. Надбавки и районный коэффициент применяются к заработку, который должен соответствовать уровню МЗП.

В том случае, когда сотрудник еще не заработал северную надбавку к заработку (который также должен быть не меньше МЗП), применяется только районный коэффициент.

При неполной работе за месяц по объективным причинам (отпуск, больничный, вынужденный прогул) заработок сотрудника тоже должен соответствовать МЗП (при условии, что в течение расчетного периода, который берут для определения среднего заработка для оплаты больничного или отпуска, сотрудник выполнял нормы труда и рабочего времени). Считаем, что окончательный подсчет-сравнение и доведение до уровня МЗП заработка сотрудника за периоды его нахождения на больничном, в отпуске и т. д. может осуществляться по окончании нетрудоспособности, отпуска и т. д. 

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения, №5, 2018 год

Расчет зарплаты янао 2020

Заработная плата в ямало-ненецком автономном округе в 2020 году

МРОТ — сумма с НДФЛ, на руки сотрудник получает меньше на 13%. Если работодатель нарушает требования закона и платит работникам меньше МРОТа, то его привлекут к ответственности. По ст. 5.

27 КоАП РФ точно выпишут минимальный штраф в 1.000 рублей просто за нарушение трудового законодательства. Если же его нарушение более серьёзно, то его привлекут к уголовной ответственности по ст. 145.

1 УК РФ.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается постановлением Правительства РФ не реже одного раза в год. МРОТ крепко связан с величиной прожиточного минимума (ПМ) статьёй 133 Трудового кодекса. ПМ — это количество денег для покупки необходимых благ. Соответственно, получать меньше этой суммы — значит бедствовать.

Новый МРОТ с 1 января 2020 года: таблица по всем регионам

В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.

Этот способ проще. Не нужно править трудовые договоры и другие локальные акты каждый раз, когда МРОТ меняется. Достаточно однократно установить компенсационную доплату до МРОТ, например, в положении об оплате труда.

Расчет зарплаты по окладу с северными надбавками

Размер РК определен правительством нашей страны. Субъекты РФ, в которых эти коэффициенты применяются, вправе устанавливать свои РК, более высокие (ст. 316 ТК РФ). А вот снижать повышающий коэффициент нельзя. К слову, компании этим правилом часто пренебрегают.

Если работодатель не располагает информацией о месте жительства работника (= месте выполнения трудовых обязанностей дистанционным сотрудником), с этим работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указать место жительства.

Рекомендуем прочесть:  Увольнение По Собственному Желанию Статья 2020 Год

Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2020 году

Указанные доплаты обязательны к начислению всем категориям работников, работающих как постоянно в составе штата организации, так и по совместительству, дистанционно или вахтовым методом. Они применяются при расчете следующих видов денежных выплат:

В марте 2015 года в силу вступил закон, согласно положениям которого в вышеперечисленных регионах могут быть созданы территории опережающего развития (ТОР). Они предполагают возможность предоставления льготного режима работы для предприятий, функционирующих на территориях Дальнего Востока и в моногородах.

Величина МРОТ в 2020 году (по регионам)

Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 280 руб.
Для работников внебюджетного сектора экономики — 11 280 руб.

В размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал 2020 года, но не ниже 11 280 руб.
Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 11 280 руб.

Как работают положения о МЗП и МРОТ в ЯНАО

МРОТ должен быть обеспечен всем работающим по трудовому договору, он является общей гарантией, предоставляемой работникам независимо от того, в какой местности осуществляется трудовая деятельность. МРОТ устанавливается без учета природно-климатических условий различных регионов страны.

Следовательно, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении МРОТ, а районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав МРОТ;

На территории Ямало-Ненецкого автономного округа действует трехстороннее Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе, которое принято 27.12.2020. Данным Соглашением (п. 1.1) закреплено следующее:

Минимальная Зарплата По Янао 2020

День способствует серьезной работе и осуществлению смелых замыслов. Именно сегодня Вам, возможно, повезет решить проблемы личной жизни. Текущие дела будут не очень сложными, но зато прибыльными. Вечер многие посветят любви и развлечениям.

Рекомендуем прочесть:  Справка за три месяца о доходах в соцзащиту в 2020

Инфляция каждый год обесценивает имеющийся курс национальной валюты на несколько процентов.

По официальным данным, в 2020 инфляция составила примерно 2,8%, в 2020 – 3,1%, но в реальности расходы россиян выросли намного больше.

Если учитывать выросший НДС и другую нагрузку на малый бизнес, который отразится на росте цен, покупательная способность граждан в 2020 году снизится не менее, чем на 5-7%.

Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников

Претендовать на районную доплату могут все служащие, независимо от организационно-правовой формы или вида деятельности предприятия, работающие и проживающие в районах, испытывающих затруднения со следующими базовыми условиями:

Детские пособия в Ямало-Ненецком АО в 2020 году

Заработная плата в ямало-ненецком автономном округе в 2020 году
      

Вид пособия Размер пособия
Обеспечение семей с новорожденными детьми подарочными комплектами детских принадлежностейПредельная стоимость подарочного комплекта детских принадлежностей составляет
29 000
Единовременное  пособие при рождении второго ребенка5 000
Единовременное  пособие при рождении третьего и последующих детей15 000
Единовременное  пособие при одновременном рождении двух  детей10 000
Единовременное  пособие при одновременном рождении трех и более детей15 000
Ежегодное материальное поощрение ко Дню Матери (многодетные матери, родившие (усыновившие) и (или) достойно воспитавшие (воспитывающие) пять и более детей).1 000 (на каждого ребенка)
Ежемесячное пособие на ребенка.
Право на пособие имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей), постоянно проживающий на территории автономного округа, на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство), совместно постоянно проживающего с ним ребенка до достижения ребенком возраста 16 лет (на учащегося –  до 18 лет) в случае, если на день обращения размер среднедушевого дохода семьи по не зависящим от родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) причинам не превышает величину прожиточного минимума, установленную на душу населения в ЯНАО.
  • 1 500 – на ребенка в возрасте до 3-х лет
  • 3 000 – на ребенка в возрасте до 3-х лет (на детей одиноких матерей)
  • 2 000 – на ребенка в возрасте от 3-х лет до 16 лет (на детей одиноких матерей)
  • 2 000 – на ребенка в возрасте до 3-х лет (на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно)
  • 1 500 – на ребенка в возрасте от 3-х лет до 16 лет (на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно)
Единовременное пособие на учащегося, осваивающего образовательные программы начального общего, основного общего или среднего общего образования в образовательной организации, к 1 сентября.3 489,10
Ежемесячное возмещение расходов по оплате проезда на всех видах городского пассажирского транспорта общего пользования (обучающиеся, осваивающие образовательные программы)369,26
Ежемесячная денежная выплата малоимущим семьям, на третьего или последующих детей до достижения ребенком возраста 3-х лет.16 700
В размере регионального прожиточного минимума на детей в ЯНАО.
Натуральная помощь малоимущим семьям, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения в ЯНАО.В размере 30 % величины прожиточного минимума на душу населения.
Натуральная помощь малоимущим семьям многодетным семьям, имеющим 5 и более детей, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Ямало-Ненецком автономном округеВ размере прожиточного минимума на душу населения.
Компенсация стоимости абонентской выплаты за телефон (инвалиды I и II групп и семьи, имеющие детей-инвалидов).295,82
Возмещение расходов по оплате приобретения автомобиля, а также фактических транспортных расходов по доставке транспортного средства до места жительства, один раз в десять лет.
Семьи, имеющие детей-инвалидов, достигших трехлетнего возраста и страдающих выраженным нарушением функций опорно-двигательного аппарата.
  • 95 939,22 – приобретение
  • 31 979,74 – транспортировка
Ежемесячная компенсационная выплата одному из неработающих трудоспособных родителей (усыновителей, опекунов, попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом.18 946,10
Материальная помощь ко Дню инвалида (3 декабря)1 038
Ежемесячное пособие на ребенка-инвалида одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей), постоянно проживающему с ребенком-инвалидом.2 076
Бесплатный единый проездной билет.
Имеют право:

  • инвалиды;
  • дети-сироты обучающиеся в образовательных учреждениях автономного округа до достижения ими возраста 23 лет.
Предельная стоимость санаторно-курортной путевки для многодетных семей.1 500

 

   

Вид пособия Размер пособия
Денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, переданных на воспитание в приемную семью.
  • 17 610 – для дошкольного возраста (от 0 до 7 лет)
  • 17 984 – для школьного возраста (от 7 до 18 лет)
Вознаграждение приемным родителям.Размер вознаграждения
Меры социальной поддержки приемных родителей.Приемные родители, не занимающиеся иной оплачиваемой деятельностью, имеют право на оплачиваемый один раз в два года проезд к месту отдыха и обратно в пределах территории РФ любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг (сверх установленной нормы бесплатного провоза багажа).

Вознаграждение приемным родителям, с которыми (которым) заключен договор о приемной семье, на 1 ставку в городской местности:

  • без наличия квалификационной категории – 12 529 руб.;
  • при наличии 1 квалификационной категории – 15 214 руб.;
  • при наличии высшей квалификационной категории – 17 003 руб.

Вознаграждение приемным родителям, с которыми (которым) заключен договор о приемной семье, на 1 ставку в сельской местности:

  • без наличия квалификационной категории – 14 767 руб.;
  • при наличии 1 квалификационной категории – 17 452 руб.;
  • при наличии высшей квалификационной категории – 19 242 руб.

За воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, дополнительно одному из приемных родителей устанавливается ежемесячная денежная надбавка в размере 2983 руб. за каждого такого ребенка.

За воспитание каждого приемного ребенка с ограниченными возможностями здоровья дополнительно одному из приемных родителей устанавливается ежемесячная денежная надбавка в размере 2983 руб. за каждого такого ребенка.

В приемных семьях, имеющих в пользовании личный автотранспорт и воспитывающих не менее пяти приемных детей, помимо родных детей, одному из приемных родителей производится доплата за совмещение должности водителя в размере 5966 руб.

Вышеуказанные выплаты устанавливаются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных законом автономного округа.

   

Размеры федеральных пособий рассчитаны на основании величины индексации в размере 3 %. (Постановление Правительства Российской Федерации от 29 января 2020 г. № 61 )

Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2020 года будет равен 12 130 рублей (Приказ Минтруда России от 09.08.2019 N 561н “Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2019 года” ).

В январе 2020 г федеральные детские пособия в Ямало-Ненецком АО выплачиваются в тех же размерах, что и в 2019 г

Пособия по беременности и родам

Вид пособия Размер пособия
Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинамЗависит от зарплаты
Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности1 012,74
Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц1 012,74
Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности1 012,74
Условия труда беременных женщин.Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
Родовой сертификат (положен всем женщинам). Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.Родовой сертификат на сумму 12000 рублей
(Проект, в настоящее время 11000 рублей)

 

Материнский капитал

Вид пособия Размер пособия
Материнский (семейный) капитал466 617,00
Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет)16 700,00
Региональный прожиточный минимум в Ямало-Ненецком АО для детей за 2 квартал 2019 г

15 января 2020 года Владимир Путин в Послании к Федеральному Собранию предложил продлить и расширить программу материнского капитала.

Основные новшества в программе материнского капитала:

  • материнский капитал распространят на первых детей;
  • при рождении второго ребенка будет дополнительно выплачиваться 150000 рублей (итого получится 616617 рублей);
  • ежегодная индексация материнского капитала;
  • продление программы материнского капитала по 2026 год.

На настоящий момент законы и прочие нормативные документы не опубликованы. Возникает много вопросов по деталям и тонкостям предложений Президента. Ждём принятия законодательной базы и публикации документов.

 

Выплаты усыновителям, опекунам и приемным родителям

     setdoc 2020 Размер детских пособий Ямало-Ненецкий автономный округ

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.